松阳县人民医院（浙江大学医学院附属第二医院松阳分院）招聘

2026年松阳县卫生健康系统公开招聘编外卫生专业技术人员公告

根据《松阳县机关事业单位编外用工管理办法》（松委办发〔2025〕19号）等文件规定，组织实施2026年松阳县卫生健康系统公开招聘编外卫生专业技术人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划（见职位信息栏）

本次公开招聘编外卫生专业技术人员28名。具体的招聘岗位（专业）、人数和报考资格条件见附件《2026年松阳县卫生健康系统公开招聘编外卫生专业技术人员计划表》。

二、招聘范围、对象和条件

招聘对象应具有以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律。

3.具有良好的品行。

4.适合岗位要求的身体条件。

5.具备岗位所需的学历（相应学位）、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能条件。

除上述基本条件外，招聘对象还应分别符合下列条件:

1.年龄18至38周岁（1987年7月至2008年7月期间出生）；

2.具有国家承认的大学专科及以上学历；

3.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2026年6月18日前取得毕业证书的可报考；留学人员在2026年6月18日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的可报考。

4.具有招聘岗位所需的专业等其他条件要求;

5.部分岗位（专业）招聘范围、对象采取限制或放宽的条件详见招聘计划表（附件1）；

6.在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；

7.属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发【2021】11号）规定不得确定为录用人选情形之一的，不得报考。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、注册及报名

本次招聘采用网上报名的方式。

时间：2026年6月18日0：00-6月25日16：00。

应聘人员登录“浙医聘”平台进行报名。

电脑网页端：应聘人员可通过电脑浏览器登录http://zheyipin.zjmss.org.cn/，进入“浙医聘”平台报名界面。

手机端：应聘人员可通过手机扫描二维码（下图），关注“浙医聘”微信公众号，在菜单栏“招聘平台”中点击“报名入口”，进入“浙医聘”平台报名界面；

报考人员注册个人信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资格初审

时间：2026年6月18日0：00-6月26日16：00。

报考人员可上网查询资格初审结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的（2026年6月18日0：00-6月25日16：00），可再次报名并接受资格审查。资格初审工作由松阳县卫生健康局会同招聘单位负责。

3、下载并打印准考证

时间：2026年7月1日-7月3日。

通过资格审核的人员在规定时间内登录浙医聘报名平台（http://zheyipin.zjmss.org.cn/）下载打印准考证。

（二）笔试

时间：2026年7月5日。

考试地点详见准考证。

笔试科目为专业知识一门，满分为100分。具体岗位（专业）的笔试科目见附件《2026年松阳县卫生健康系统公开招聘编外卫生专业技术人员计划表》。

报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。

（三）划定笔试成绩合格分数线

笔试后，以同类试卷参加考试人员（取得有效成绩的）笔试平均成绩85%的标准划定合格分数线（向下取整），笔试不合格者，不能列入面试对象。

（四）确定面试对象

笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:3的比例确定面试对象，其中招聘计划3名以上的职位按1:2确定。不足规定比例的，按实际人数确定。

（五）资格复审

笔试后入围面试的考生，在面试前由松阳县卫生健康局负责进行现场资格条件复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审时需先填写好《考生资格复审登记表》（登记表双面打印，粘贴近期免冠一寸彩色照片），并提供以下材料：

1.2026年应届毕业生需提供本人身份证、户口簿、学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）的原件及复印件；

2.历届毕业生报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、执业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的原件及复印件。

资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的（松阳县卫生健康局提供放弃资格复审书面材料），在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。

（六）面试

面试采取结构化的方式进行。满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。

（七）体检、考察

面试结束后，按考生笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算考试总成绩。总成绩按百分制计算，计算公式为：笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

体检、考察对象按招聘岗位（专业）计划数1:1的比例，从高分到低分确定，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。报考人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定执行。

（八）公示、聘用

1.根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示5个工作日。报考人员放弃或体检、考察中出现不合格者，在该岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分予以递补，拟聘用人员公示结束后不再递补。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。无正当理由逾期者，取消聘用资格。

2.报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的、普通高校应届毕业生不能在2026年9月30日前取得报考岗位（专业）规定学历的，取消聘用资格。

3.新招聘的编外用工人员一律采用劳务派遣方式，用工单位依法与劳务派遣机构签订劳务派遣协议，劳务派遣机构与编外用工签订劳动合同。

四、注意事项

1.同一岗位（专业）报名人数不足招聘计划数3倍的，将酌情核减或取消招聘计划；

2.每位报考人员限报一个岗位；

3.招聘岗位所需专业名称主要参考教育部发布于门户网站的《普通高等教育本科专业目录（2026版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2019版）》。目录外的专业，由招聘单位根据岗位专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位专业要求；

4.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理；

5.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行；

6.资格审查工作由招聘单位负责。报名期间，招聘单位根据报考资格条件对报考申请进行集中审查，确认报考者是否具有报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格；

7.本次招聘的有关公示、通知等信息，统一在“松阳政府网”门户网站（http://www.songyang.gov.cn/）网站发布，不再另行通知。

本公告由松阳县人民医院医共体、松阳县中医医院医共体、松阳县国盛人力资源有限公司负责解释。

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举报电话：0578—8819802。

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2026年6月16日