殷德友 回复：

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，节假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的300%的加班费。如果餐饮企业在节假日扣员工双倍工资，这显然是违反法律规定的。劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮 回复：

遇到这种情况首先要保持冷静，对方的行为已经侵犯了你的人格尊严权，你可以要求对方停止侵权并赔礼道歉。如果对方不配合，你可以收集相关证据，比如录音、录像或者证人证言等，然后向法院提起民事诉讼，要求对方承担侵权责任，赔偿你因此受到的精神损害。在处理过程中，也要注意自己的言行，避免矛盾进一步升级。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友 回复：

根据你的描述，如果对方认为你的行为构成欺诈，并要求报警，你应当积极面对，主动与对方沟通，尝试和解。如果对方坚持报警，你应配合警方调查，如实陈述事实。欺诈行为可能涉及刑事责任，建议尽快咨询专业律师，获取法律帮助。同时，诚实是交往的基石，建议以后避免此类行为。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。