Rakennusala kärsii yhtä aikaa työttömyydestä ja työvoimapulasta. Alalla on laajaa rakenteellista työttömyyttä – pelkästään Pohjois-Savossa on noin 500 rakennusalan työtöntä, joiden työllistymistä pidetään osin jopa mahdottomana.
Alan työttömyyden ytimen muodostavat entiset rakennusten sekatyömiehet, joille ei ole enää työtä tarjolla. Samaan aikaan alalla on kausittaista työvoimapulaa.
Pohjois-Savossa on viime vuodet ollut jatkuvasti vähintään 500 rakennusalan työntekijää työttömänä. Määrä ei laskenut tämän alle edes viimeksi koetun korkeasuhdanteen aikana vuosina 2007–2008. Samaan aikaan ala on kärsinyt työvoimapulasta etenkin kesällä.
- Se johtuu osittain siitä, että osa rakennusalan työttömien joukosta on väärällä paikkakunnalla, osittain yli-ikäisiä, osittain saattaa olla ammattitaito vanhentunut. Työhallinnon kanssa kun on asioita pohdittu, on todettu että siitä työttömien reservistä mikä maakunnittain on kesäkautena noin 500, sieltä ei ole enää ammennettavissa riittävästi yrityksiin työvoimaa, toteaa Talonrakennusteollisuuden aluepäällikkö Veikko Matikainen.
Noususuhdanteessakin työttömyys jäi
Rakennusteollisuus on ryhtynyt herättelemään yrityksiä siihen, että nyt olisi aika saada nuoria alalle töihin. Matikainen patistelee yrityksiä satsaamaan nuoriin.
Kun ala oli voimakkaassa noususuhdanteessa ja kärsittiin työvoimapulasta, niin silläkin hetkellä Pohjois-Savon alueella oli rakennusalan työttömiä noin 400–500 henkilöä.
Juha Kaipiainen
- Niiden yritysten, jotka haluavat olla tulevaisuudessa rakennusalalla liikkeellä, pitää katsoa avoimesti nuoriin, rakennusalan koulutuksessa oleviin ja uskoa että ne jotka ovat rakennusalan koulutuksessa, täytyy saada alan töihin ja tehdä oppilaitosten kanssa tiivistä yhteistyötä. Tässä on se haaste joka ei vielä parhaalla mahdollisella tavalla toimi Itä-Suomessa tällä hetkellä, sanoo Matikainen.
Strategiapäällikkö Juha Kaipiainen Pohjois-Savon ELY-keskuksesta vahvistaa rakennusteollisuuden tiedot.
- Realiteetti on, että vuosina 2007 ja 2008, kun rakennusala oli voimakkaassa noususuhdanteessa jakärsittiin työvoimapulasta, niin silläkin hetkellä Pohjois-Savon alueella oli rakennusalan työttömiä noin 400–500 henkilöä. Voi ajatella että jos henkilöllä on vaikeuksia saada työpaikkaa korkeasuhdanteen aikana pidemmäksi aikaa, niin hän on myös heikomman suhdanteen aikana samassa tilanteessa.
Osa rakennusalan työttömien joukosta on väärällä paikkakunnalla, osittain yli-ikäisiä, osittain saattaa olla ammattitaito vanhentunut.
Veikko Matikainen
Kaipiainen muistuttaa, että rakennetyöttömyyttä on kaikesta Pohjois-Savon työttömyydestä noin puolet, eikä rakennusala ole poikkeus.
"Palkkataso houkuttelee nuoria alalle"
Rakennusalan työttömyyden ytimen muodostavat entiset sekatyömiehet, jotka ovat jo vuosikymmenen ajan olleet hankalassa asemassa. Heiltä on kadonnut ammatti alta, sillä sekatyöntekijöiden työpaikkoja ei enää käytännössä ole tarjolla. Myös ikärakenne on korkea, rakennusalan työttömät ovat keskimääräistä työtöntä ikääntyneempiä.
Aluepäällikkö Matikainen epäilee, että jollei uusia nuoria tekijöitä saada rakennuksille, alan valtaa ulkomainen työvoima.
- En haluaisi että rakentamisesta tulee ala, missä ulkomainen työvoima tekee työtä ja kotimaisille ihmisille ei rakennusala kelpaa. Tämän päivän rakentaminen ei ole enää pelkästään raskasta, työolosuhteet ovat kehittyneet ja alalla on paljon hyviä piirteitä. Uskon että palkkataso on rakentamisessa kilpailukykyinen ja houkuttelee nuoria alalle.