Svenska Northvolt är ute på turné för att försöka rekrytera folk till sina fabriker. Och behovet är massivt. Northvolt Ett i Skellefteå behöver över 2 500 personer, utöver de 1 500 man redan rekryterat.
Arbetslösheten är låg i Skellefteå och Västerbotten och därför söker man sig bland annat till Finland. Problemet, ur Northvolts synvinkel, är att sysselsättningen är god även på den finska sidan, framför allt i Österbotten.
Lägg då till bristen på kompetent arbetskraft som företagen har dragits med i åratal.
Hundratals åhörare
Före Vasa besökte man Uleåborg och Karleby. Sanna Bäckström, kommunikatör på Northvolt Ett i Skellefteå, säger att uppslutningen varit bra.
– Över hundra personer på bägge ställen, så det är jätteroligt.
Var det mer än ni hade förväntat er?
– Det är alltid svårt att göra en uppskattning när man har öppen inbjudan. Men över hundra personer är mer än vi kanske hade trott, säger Bäckström.
Studerande, ingenjörer och erfarna industriarbetare
Bäckström säger att det åldersmässigt har rört sig mellan folk som precis inlett sina universitetsstudier, till mer erfarna, äldre personer.
Så ser det också rätt långt ut när man för blicken över de cirka 80 personer som samlats i Wasa Innovation Center i Dragnäsbäck på tisdag kväll.
Bäckström berättar vidare att flera stannat kvar efter presentationerna för att ställa frågor.
– Hur det är att bo i Skellefteå, hur rekryteringsprocessen går till, vilken hjälp man kan få...
Hon delar in dessa personer i tre kategorier.
– Studerande, ingenjörer och så erfarna industriarbetare som kanske jobbat inom till exempel pappersindustrin.
”En spännande bransch”
Bland åhörarna i Vasa fanns Måns Sundman från Korsholm. Han fick inbjudan till tillfället via Linkedin.
– Jag tänkte att jag måste komma hit och se vad det handlar om, säger Sundman.
Han studerar till byggnadsingenjör.
Så batteriindustri i Skellefteå, hur låter det?
– Jag vet inte ännu, det är därför jag är här.
På plats var också Stefan Backlund. Han har lång erfarenhet inom energibranschen.
– Jag är väldigt intresserad av att höra vilka arbetsmöjligheter Northvolt har att erbjuda. Det är en spännande bransch som växer.
Är en flytt till Sverige möjlig för dig?
– Jag hoppas få höra att det finns hybridmöjligheter, att kunna distansjobba. Men då förstås också åka över till Skellefteå ibland, säger Backlund.
Hannele Rintamäki jobbar med rekrytering. Hon var på plats för att hon är intresserad av Northvolt och av hur branschen och Vasaregionen utvecklas.
– Och hur jag i så fall kunde hjälpa till med att hitta arbetskraft.
Sanna Bäckström anser att om Northvolt lyckas rekrytera ett dussintal arbetstagare på sin turné längs med västkusten så är det en framgång. Efter Vasa fortsätter man ännu till Björneborg och till Åbo.
I en tidigare artikel kommenterade Mikael Hallbäck, direktör på Österbottens handelskammare, Northvolts rekryteringsturné.
– Det är svårt att säga hur man ska se på en sådan här situation. Likadant gör ju vi när vi försöker locka kunnig arbetskraft hit från övriga Finland. Det är ett Nordeuropeiskt fenomen att alla lider av arbetskraftsbrist. Det är en hård tävlan, säger Hallbäck.