Arbetsmarknadsparterna har nått en preliminär överenskommelse om att börja förhandla om förändringar i pensionssystemet under följande regeringsperiod, uppger Helsingin Sanomat. Bakgrunden är den rekordlåga nativiteten.
Enligt de preliminära förslagen till riksdagspartierna ska arbetstagar- och arbetsgivarorganisationerna förbinda sig vid att lägga fram sådana åtgärder som behövs för att trygga pensionssystemets finansiella bärkraft, pensionernas tillräckliga nivå och rättvisan generationer emellan.
Enligt HS har processen börjat på samma sätt också vid tidigare pensionsreformer som sedan förverkligats.
Innehållet i den nu planerade pensionsreformen är dock öppet. En höjning av pensionsåldern tros inte vara topprioritet såsom i reformen 2017. Ändringarna antas gälla hur pensionsmedlen placeras, pensionernas storlek och andra pensionsförmåner.
På bordet ska det finnas förslag om att exempelvis slopa pensionsförmån för studier samt slopandet av partiell ålderspension.