Målet är att minska kostnaderna permanent med 40 miljoner euro från och med 2024. I fråga om årsverken beräknas anpassningsbehovet uppgå till högst 80 årsverken.
I ett pressmeddelande sägs det att samarbetsförhandlingarna gäller hela personalen inom Västra Nylands välfärdsområde. Ordinarie personal inom social- och hälsovården samt räddningsväsendet som utför lagstadgat klient- och patientarbete, inklusive deras närmaste chefer, omfattas inte av permitteringar eller personalminskningar genom uppsägningar.
”Vi sörjer för invånarnas lagstadgade tjänster och krisberedskap också nu när vi inleder samarbetsförhandlingar”, säger ordföranden för välfärdsområdets styrelse Mia Laiho (Saml) i ett pressmeddelande (16.10).
”Vi har framför oss den krävande uppgiften att anpassa välfärdsområdets ekonomi till en hållbar nivå”.
Västra Nylands välfärdsområde har 9 600 anställda.
Samarbetsförhandlingarna inleds den 23 oktober och beräknas pågå i sex veckor.