Artikeln är över 2 år gammal

Muminvärldens vd om svidande kritik från före detta sommarjobbare: ”En aning överdrivet”

I en kolumn skriver en abiturient om sin upplevelse av att ha sommarjobbat vid Muminvärlden. Tomi Lohikoski som är vd för Muminvärlden känner inte igen kritiken om att anställda inte skulle ha tid att gå på toaletten eller äta.

Det blåa muminhuset, runtomkring massa människor, framför allt barn.
Arkivbild. Muminvärldens arbetsvillkor kritiseras skarpt av studerande Anna Parkatti som sommarjobbade där ett år. Bild: Antti Laakso / Yle

Abiturienten Anna Parkatti vid Katedralskolan i Åbo skrev en prisvinnande kolumn om de omänskliga arbetsvillkoren då hon sommarjobbade på Muminvärlden i Nådendal.

I kolumnen Mardrömmarnas muminsommar uppmärksammar hon de enligt henne usla arbetsvillkoren i Muminvärlden.

Enligt henne är lönen dålig, det finns knappt tid för några pauser och kunderna kan vara otrevliga och krävande. Den annars så idylliska Muminvärlden framstår inte som så trevlig för de som arbetar där.

”Vad ska en sextonåring göra när hen känner att arbetsmängden på jobbet är för stor? När hen känner att timlönen på 6,90 € inte kompenserar för allt arbete man måste göra och känner att det inte är rätt att man aldrig hinner äta under arbetsdagen?”, skriver Parkatti i sin kolumn.

– Muminvärlden har ganska låg lön för mycket arbete som sköts av de här unga människorna, säger Parkatti till Svenska Yle.

Parkattis kolumn vann första pris i årets kolumntävling Argh?

Här kan du läsa de vinnande bidragen.

”Det är sant att många säger att lönen kunde vara bättre”

Muminvärldens vd Tomi Lohikoski har också läst kolumnen och han är förvånad. Enligt Lohikoski har alla rätt till sin upplevelse, men enligt honom finns en del saker i texten som inte stämmer överens med verkligheten.

– Det är en aning överdrivet det hon har skrivit, men jag förstår att om man skriver en kolumn så måste man vara lite spetsig i det hela, säger Lohikoski.

Enligt Lohikoski finns det alltid möjlighet för anställda att ta pauser för att till exempel gå på toaletten och för att äta.

Att lönen anses vara låg är något Lohikoski är medveten om, men lönen följer kollektivavtalet, säger han.

– Det är sant att ganska många kommer fram med att lönen kunde vara bättre. Men å andra sidan har vi väldigt många som kommer tillbaka, vissa har sommarjobbat i tio år hos oss, så många är nöjda, säger Lohikoski.

Muminvärlden vill vara en positiv arbetsplats för unga

Enligt Lohikoski ger kolumnen också sken av att skribenten återkommande skulle ha arbetat sju timmars arbetsdagar, medan de flesta arbetspassen var under sex timmar långa.

Det här enligt Lohikoski, som kollade upp tiderna efter att ha läst kolumnen.

– Vi strävar efter att noggrant följa kollektivavtalet. Vi är ju den första arbetsgivaren för många så vi vill ge en upplevelse som känns rätt och som ger en god riktning inför det framtida arbetslivet för de unga, säger Lohikoski.

Juli är oftast den mest hektiska tiden för Muminvärlden, då många har semester och passar på att besöka nöjesparken. Enligt kollektivavtalet har en anställd rätt till en matpaus om arbetstiden överskrider sex timmar.

– Men vi strävar ändå efter att alla ska ha tid att äta, även om arbetsskiftet skulle vara under sex timmar, säger Lohikoski.