Arbetsbelastningen inom vården har lättat en aning sedan rekordåren 2021 och 2022.
Det visar Arbetshälsoinstitutets två nya undersökningar om personalens välmående under välfärdsområdenas första verksamhetsår.
Endast 16 procent av vårdpersonalen upplever att förändringarna varit positiva när vården flyttat över till välfärdsområdena.
Tidsbrist och för mycket arbete
Socialarbetarna är den yrkesgrupp som känner mest press över sitt arbete. 52 procent känner att deras arbetsbörda är orimlig och att de inte har tillräckligt med tid för sina arbetsuppgifter.
För läkare är siffran 44 procent, för sjukskötare och hälsovårdare 42 procent och för psykologer, tal- och psykoterapeuter 40 procent.
Bedömningen av den egna arbetsförmågan har blivit sämre för anställda under 50 år, en utveckling som syns under hela 2000-talet.
Speciellt stor är förändringen hos personer under 30 år. År 2000 upplevde 6 procent att deras arbetsförmåga var försvagad, medan motsvarande siffra var 29 procent år 2023.
Också här toppar socialarbetarna tabellen, 53 procent anser att arbetsförmågan är försvagad.
Inom räddningsväsendet upplever personalen att de återhämtar sig bättre än de som jobbar inom social- och hälsovården.
Hälften funderar på att byta jobb
Branschens attraktionskraft har varken blivit bättre eller sämre.
Allt färre skulle rekommendera sin arbetsgivare till en vän. Över hälften av personalen överväger att byta jobb, en siffra som har hållits oförändrad under de senaste åren.