Start

BOLAGET

Yle förnyar sin organisation – förändringar i ledningsgruppen

Med förändringarna vill bolaget bättre tackla framtida behov. Målet är ökad effektivitet och flexibilitet i verksamheten. Förändringarna träder i kraft stegvis under hösten.

Yleflaggor
Bild: Derrick Frilund / Yle
Jere NurminenYles kommunikation

Yles styrelse har gett bolagets verkställande direktör Merja Ylä-Anttila fullmakt att bereda en organisationsförändring. Med förändringen vill Yle bättre svara på framtida behov samt öka verksamhetens effektivitet och flexibilitet.

Bolagets organisationsstruktur stramas åt. Enheten för Sport och evenemang läggs ned och verksamheterna omorganiseras, då enhetens nuvarande direktör Panu Pokkinen blir ny direktör för Yles finska nyhets- och aktualitetsverksamhet 15.10.2024. Direktören för nyhets- och aktualitetsverksamheten, Jouko Jokinen, lämnar samtidigt Yles ledningsgrupp. Innehåll som görs inom ramen för enheten Sport och evenemang blir en del av nyhets- och aktualitetsverksamheten, medan produktionsavdelningarna blir en del av enheten för Teknologi och utveckling, som leds av Janne Yli-Äyhö. Efter förändringen har Yle tre ansvariga chefredaktörer istället för fyra.

Planen är att ledningen för utvecklandet av de digitala tjänsterna koncentreras till enheten för Strategi och publikrelationer. Enhetens direktör Marit af Björkesten ansvarar för beredningen. Målet är att säkerställa att bolaget har de bästa möjliga förutsättningarna att stärka Yles digitala tjänster och styra dem i rätt riktning framöver.

“Organisationsförändringen innebär att vi stramar åt såväl ledningsstrukturen som ökar effektiviteten och flexibiliteten i verksamheten. Att ständigt utveckla de digitala tjänsterna är av yttersta vikt i den framtida medievärlden och takten ökar i och med de möjligheter som artificiell intelligens för med sig. Det finns över tre miljoner Yle-kontoanvändare, vilket ökar förväntningarna på en ännu bättre tjänst”, säger verkställande direktör Merja Ylä-Anttila.

Uppskattningen av möjliga konsekvenser för personalens del samt beslut om att eventuellt inleda omställningsförhandlingar, görs senare under hösten då planerna fortskrider.

Det sker också andra förändringar i bolagets ledningsgrupp. Den ansvariga chefredaktören och direktören för enheten Kreativt innehåll och medier, Ville Vilén, har på eget initiativ bestämt sig för att lämna sitt uppdrag i Yles ledningsgrupp. Han kommer framöver att ansvara för Radions Symfoniorkester (RSO) som helhet och för Yles roll i Musikhuset i Helsingfors. Uppdraget omfattar att planera och förverkliga innehåll för RSO:s 100-årsjubileum 2027. Yles styrelse har bestämt sig för att inleda sökandet efter en ny ansvarig chefredaktör i augusti.

“Jag är väldigt lycklig över de mångsidiga möjligheter som jag har haft inom ramen för mina uppdrag på Yle. Nu är det dags att låta andra axla det ansvaret. Bakom mitt beslut finns också personliga hälsoskäl”, säger Vilén.

“Ville Vilén har haft olika uppdrag på Yle och har under 18 år haft en nyckelroll i ledningsgruppen då det bland annat har handlat om att utveckla Yle Arenan till Finlands populäraste och mest uppskattade streamingtjänst. Villes vision beträffande medieutvecklingen och exempelvis förnyelsen av fiktionsinnehåll, har haft en central betydelse för hela branschen. Jag är mycket glad över att Ville, som är en mångsidig expert på kultur, fortsätter arbeta med RSO”, säger Merja Ylä-Anttila.

Också bolagets mångåriga direktör för juridiska ärenden, Katri Olmo, lämnar Yles ledningsgrupp 1.9.2024. Hon fortsätter att assistera bolagets ledning i frågor som bland annat berör mediefrihetsförordningen (EMFA) och upphovsrätten. Kai Erlund, som är ansvarig chef för juridiska ärenden och complianceverksamhet, fungerar i fortsättningen som sekreterare för ledningsgruppen, styrelsen och förvaltningsrådet.

Förändringarna innebär att Yles ledningsgrupp minskar med två medlemmar.