Kommentar: Våga anställa en ung sommarjobbare!

Vad händer när det finns allt färre sommarjobb? Det drabbar både de unga som går miste om värdefull arbetserfarenhet och företagen som går miste om erfarna arbetstagare i framtiden.

En tonåring klipper gräs i en trädgård.
Trädgårdsarbete har för många varit det första steget in i arbetslivet, även för skribenten. Bild: Malin Valtonen / Yle
Man med glasögon och skägg står inomhus och tittar in i kameran.
Petter Westdatajournalist

Allt färre unga jobbar under sommarmånaderna, visar vår granskning. Och det är inte på grund av de inte vill, tvärtom verkar jobb och pengar bli allt viktigare för tonåringar. Men tillgången till sommarjobb beror på var du bor.

Det blir också viktigare att ha kontakter, eftersom allt fler företag har slutat annonsera ut sina sommarjobb och i stället rekryterar via egna nätverk. Samtidigt finns det färre jobb som omyndiga kan söka.

Mitt första sommarjobb var trädgårdsarbete, som för många andra. Som femtonåring klippte jag gräs och rensade rosenbuskar för kommunen.

Det var bara jag, flugorna och Veronica Maggio i mp3-spelaren

Det var i högsta grad frihet under ansvar. Min chef, det vill säga skolans vaktmästare, introducerade mig för verktygen och körde förbi en gång i veckan på sin Honda Monkey för att titta till mig.

Annars var det bara jag, flugorna och Veronica Maggio i mp3-spelaren.

En episod som fastnat i minnet är när jag – trots vaktmästarens varningar – hade kört traktorgräsklipparen för långt ner i diket framför biblioteket. Med följden att hela klipparen välte ner i diket.

Jag ringde vaktmästaren och började förklara, och när han förskräckt frågade hur det gick sa jag att jag tror gräsklipparen är hel, men att jag måste få hjälp med att få upp den ur diket.

– Jag skiter i gräsklipparen, hur gick det med dig? avbröt han genast.

Den reaktionen betydde mycket för en femtonåring.

Efter fyra veckor hade jag min första lön på kontot. Följande sommar fick jag ett annat trädgårdsjobb, och jag hade lyckan att få någon form av sommarjobb varje år tills jag blev klar med mina studier. När jag började söka fast anställning hade jag redan flera rekommendationsbrev att visa upp.

Men jobbet som gav mig min första arbetserfarenhet finns inte längre.

Han var den sista som fick mitt första jobb

Några år efter mig hade kommunen nämligen anställt en femtonåring som utnyttjade friheten jobbet gav till max: han låg och sov i förrådet i stället för att klippa gräs.

Han var den sista som fick mitt första jobb. Efter det började kommunen låta professionella fastighetsskötare klippa gräsmattorna.

På grund av en dålig erfarenhet drabbades alla unga, som nu har en chans mindre att få in en fot i arbetslivet.

Många kommuner erbjuder förtjänstfullt så kallade sommarsedlar för att uppmuntra företag att anställa unga. Men i många fall går sedlarna inte åt, för att det helt enkelt inte finns jobb för de unga att söka.

Enligt ungdomsforskaren Malin Fransberg påverkas särskilt unga från utsatta förhållanden. Utan lönen från ett sommarjobb har de kanske inga pengar alls att spendera på sin fritid.

Visst finns det risker med att anställa en tonåring. Också inskolningen kan ta mycket tid. Men någon måste vara den första som vågar tro att en ung person kan lära sig ett jobb.

Vem är det annars som ska jobba om tio år?

Skribenten är datajournalist som har granskat den minskade tillgången på sommarjobb i Svenskfinland.