Start

STTK: Arbetsgivare borde stå för en större del av lönens bikostnader

Enligt tjänstemannafacket skulle efterfrågan stiga och Finlands ekonomi förstärkas om löntagarna fick en större andel av sin lön i handen.

Patrizio Laina, chefsekonomi på Tjänstmannafackets centralorganisation STTK.
STTK:s chefsekonom Patrizio Lainà menar att den ekonomiska återhämtningen i Finland främst bromsas av otillräcklig efterfrågan.Arkivbild. Bild: Thomas Hagström / Yle

Finländarnas köpkraft släpar efter och kommer att återhämta sig tidigast år 2027.

Det säger Centralorganisationen för tjänstemannafacket STTK, som hänvisar till den köpkraft som rådde innan priserna började stiga i rask takt efter coronapandemin.

För att stärka köpkraften föreslår STTK nu att arbetsgivarna ska stå för en större del av bikostnaderna som syns på lönekvittot som avdrag.

I konkreta drag föreslår organisationen att 4,1 procentenheter av bikostnaderna skulle falla på arbetsgivaren att betala. Det här skulle enligt STTK frigöra 2 miljarder euro för konsumtion.

”Svag efterfrågan är just nu det största hindret för tillväxt. En överföring av bikostnaderna [till arbetsgivarna] skulle stärka efterfrågan och stöda den ekonomiska återhämtningen”, säger STTK:s chefsekonom Patrizio Lainà i ett pressmeddelande.

Bikostnaderna tros ändå stiga

Sedan år 2016 har utvecklingen varit den motsatta, det vill säga lönebikostnaderna har i större utsträckning blivit löntagarnas börda.

I dagens läge står löntagarna för en 2,05 procentenheter större andel av bikostnaderna jämfört med 10 år sedan, rapporterar STTK.

Dessa kostnader väntas öka för löntagare ytterligare nästa år. Sysselsättningsfonden föreslår nämligen att premierna för arbetslöshetsförsäkringen höjs – för både arbetsgivare och arbetstagare – med 0,3 procentenheter.