Borgå Företagare har utsett Årets tjänsteman. Priset delas ut för andra gången någonsin och tilldelas i år ledande byggnadsinspektör på Borgå stad Joni Koskela.
– Det här är förstås en fin utmärkelse, men kanske lite överraskande också. När jag fick beskedet igår kväll efter arbetsdagen blev jag verkligen förvånad, säger Koskela.
Koskela berättar att han inte hade en tanke på att någon som jobbar inom byggnadstillsynen skulle tilldelas priset.
– Men det är fint och visar att vi antagligen har lyckats i kundservicearbetet.
I motiveringen lyfter man fram Koskelas starka samarbetsförmåga och företagarvänliga förhållningssätt. Det står också att Koskela inte nöjer sig med att påpeka hinder, utan istället med stort tålamod förklarar hur lösningar kan möjliggöras, samtidigt som han motiverar sina beslut på ett tydligt och konstruktivt sätt.
Koskela säger att han känner igen sig i motiveringen om samarbetsförmåga och positiv inställning.
– Vi samarbetar hela tiden. I myndighetsrollen ingår det att övervaka att föreskrifter, lagar och till exempel detaljplanen följs, men också att ge råd till kunden så att man kommer fram till ett slutresultat där man kan agera enligt tillståndet eller få ett tillstånd beviljat. Det kräver verkligen samarbetsförmåga.
För att bli en bra tjänsteman tror Koskela att det krävs mycket utbildning och mycket bakgrundskunskap. Han betonar att erfarenhet och att man lär sig något nytt varje dag är viktigt i hans arbete.
– Här kombineras det många olika lagar och förordningar som man måste kunna tolka, så det krävs verkligen att man har överblick och vet var man hittar vad.
Koskela säger att man aldrig blir färdig i hans yrke och att man ständigt hamnar i nya situationer.
Namninsamling och polisanmälan
Byggnadstillsynen har fått utstå en hel del kritik under årens lopp. Tidigare i somras skrev hundratals på en namninsamling mot Borgås byggnadstillsyn. Dessutom polisanmäldes Borgås byggnadstillsynschef Miia Hento i samma veva för brott mot tjänsteplikt.
Också medlemmar i tillstånds- och tillsynsnämnden upplever att det finns ett växande missnöje med Borgås byggnadstillsyn.
Enligt motiveringen till priset som Årets tjänsteman bidrar Joni Koskela till en positivare bild av byggnadstillsynen, trots att byggnadstillsynen ibland framställs som utmanande.
– Självklart får vi kritik ibland, och det beror ofta på att den som kritiserar inte fått det den hoppats på. Men som tjänsteman kan man inte fatta godtyckliga beslut, utan allt baseras på en lag eller en förordning, säger Koskela.
Koskela påpekar också att man inte kan ta kritiken personligt, även om den riktas mot den som handlägger ärendet.
Trots den senaste tidens kritik gentemot byggnadstillsynen ser Koskela positivt på byggnadstillsynens framtid.
– Jag upplever att vi har ett bra team och en bra grupp med kundserviceanda där samarbetet fungerar bra.
Koskela säger ändå att det är svåra tider för byggnadstillsynen just nu, i och med att det är första året med den nya bygglagen. Han beskriver det som att befinna sig i en övergångsperiod.
– Många saker har förändrats och vi måste sätta oss in i nya tolkningar av lagen. Det finns ibland ännu inga prejudikat från tiden med den nya lagen, och då måste vi ofta utgå från den gamla lagen.
Men trots den senaste tidens utmaningar ser Koskela positivt på framtiden och säger att verksamheten ständigt utvecklas och att alla som arbetar med byggnadstillsynen lär sig nytt hela tiden.
– Alla har en bra inställning och jag tror att det kommer gå bra framöver.