För många är sommarjobb det första klivet ut på arbetsmarknaden. Unga får ett smakprov på hur en trygg arbetsplats fungerar och hur man kan tjäna sina egna pengar. Unga arbetstagare får nosa på olika branscher och testa på sådant som intresserar dem. Sommarjobb är en väsentlig del av en ung persons mognadsprocess.
Därför har vi undersökt våra medstuderandes upplevelser av att söka sommarjobb. Syftet med undersökningen har varit att ta reda på eventuella svårigheter med att söka sommarjobb och faktorer som påverkar detta. Information har vi samlar genom anonyma intervjuer och enkäter.
Pengar största motivationen till att söka sommarjobb
Majoriteten av andra årets studerande på allmänna linjen i Vasa övningsskolas gymnasium jobbade främst för att tjäna pengar sommaren 2025. Dagens unga vill vara självständiga och har en ekonomisk förståelse. Att sträva efter en trygg ekonomi och inkomst redan i ung ålder lönar sig i längden. Har man koll på sin ekonomi innan man ens har flyttat hemifrån så blir det en lindrigare chock när man flyttar hemifrån.
Eftersom sommarjobb är det allra första klivet ut i arbetslivet kan det kännas lite spännande. Man kan kanske känna sig lite utsatt och vilsen först. Avslag är mycket vanligt i början, och det är mycket viktigt att man inte ger upp vid det första avslaget! Säg ja till alla jobb du får, och försök samla på dig så mycket arbetslivserfarenhet som möjligt. Detta kommer ge en mer späckad text på ditt CV, vilket lockar arbetsgivare.
Viktigt att arbetsgivare följer regler
Som en ung sommarjobbare är du också den som är mest i riskzonen. Det finns tydliga regler som arbetsgivare måste följa gällande unga anställda. Om du som arbetstagare redan vet dina rättigheter och skyldigheter tidigt i arbetslivet kommer varningsklockor ringa om något känns fel.
Ditt första sommarjobb skall förhoppningsvis vara en trygg start för dig, och visa hur en arbetsplats fungerar. Du lär dig att följa rutiner och behålla god disciplin. Du lär dig leva i en arbetsmiljö med andra kollegor i alla åldrar, och kanske skapar du vänskapsband som håller livet ut.
Planera ditt CV väl, allt du gjort tidigare räknas
För många unga kan sökandet av sommarjobb kännas spännande. Det är stor konkurrens mellan sökande. Men med lite planering och ett välskrivet CV kommer man i gång. Att skapa ett CV är oftast det första steget. Du behöver inte heller ha tidigare arbetserfarenhet för att göra ett gott intryck. Det viktigaste är att lyfta fram andra värdefulla erfarenheter, till exempel om du är medlem i en elevkår, varit en vänelev eller hjälpt till med att ordna något evenemang.
Andra mycket viktiga egenskaper att ha med i sitt CV är språkkunskaper, utbildning, tidigare erfarenhet, samt dina styrkor. Kontaktuppgifter som telefonnummer och e-postadress är också mycket viktiga att ha med så att arbetsgivaren lätt kan nå dig.
Sök i tid! Det är viktigt att redan efter årsskiftet påbörja planeringen om vilka sommarjobb du vill söka. Flera arbetsgivare tar emot ansökningar tidigt på våren, så vänta inte tills sista stund. Tänk på att söka flera olika sommarjobb för att öka dina chanser. Enligt vår enkät sökte de flesta av Vasa Övningsskolas tvåor mellan ett och två sommarjobb.
Goda kontakter är viktiga
Ansökningsprocessen kan variera på olika arbetsplatser, och det kan vara svårt att få sommarjobb utan kontakter eller tidigare arbetserfarenhet. Enligt vår enkät fick de flesta andra årets studerande på Vasa Övningsskola sina sommarjobb med hjälp av kontakter. Det kunde vara via familj, vänner eller bekanta. Att ha ett nätverk av kontakter kan vara till stor hjälp och spela en viss roll när det gäller vem som får jobbet, men det betyder inte att man ska ge upp om man saknar kontakter. Arbetsgivare önskar anställda som kan visa engagemang, vara positiva och ha en ivrig inställning till lärande. Vanligtvis är det bra att ta kontakt direkt med arbetsgivaren, detta kan göra stor skillnad för då visar du större av engagemang.
Den här artikeln har skrivits för Yle Nyhetsskolan av Agnes Klockars och Ronja Katajalehto i Vasa övningsskolas gymnasium under handledning av Heidi Finnilä.