De finländska vårdbolagen har avstått från internationell, aggressiv skatteplanering. Däremot undviker de skatter med hjälp av personalfonder och genom att förvandla förvärvsinkomster till vinstutdelningar.
Det rapporterade frivilligorganisationen Finnwatch i en granskning av Mehiläinen, Terveystalo, Attendo, Pihlajalinna, Coronaria och Esperi Care.
Enligt Finnwatch köper företagen ofta läkarnas arbetsinsats via läkarnas egna aktiebolag, för att på så sätt minimera personbeskattningen.
– Skattelättnaden för utdelning från onoterade företag är ett hål i skattebasen, som omotiverat gynnar höginkomsttagare och förmögna. Det bör snarast täppas till, säger skatteexperten Saara Hietanen vid Finnwatch.
Enligt Finnwatch styr bolagen också löner till personalfonder, som ett sätt att undvika skatter.
Lagen styr vad som är tillåtet
Ledande sakkunnig Tero Määttä vid Skatteförvaltningen säger att arrangemangen inte är något nytt. I en del branscher, som just vårdbranschen, är det ändå lättare att ordna med innovativa belöningssystem än i andra.
Enligt Finnwatch kan högavlönade läkare sänka sin skattesats klart genom att fakturera för sitt arbete via ett aktiebolag.
Määttä tar inte ställning till den moraliska aspekten, eller till om vårdjättarnas agerande är rättvist ur till exempel den lågavlönade vårdarens synvinkel.
– Principerna för beskattningen av inkomster från vinstutdelning står i inkomstskattelagen. Det är svårt att säga om företagen undviker skatter i och med att reglerna är skrivna som de är, säger han.
Av en fondandel som lyfts ur en personalfond är 20 procent skattefri inkomst. Enligt Määttä uteblir skatteintäkterna från den delen, men också i det fallet följs lagen och bestämmelserna.
”Allt har gått rätt till tills något annat bevisas”
Det finns cirka 200 000 medlemmar i personalfonderna i Finland. Fonderna övervakas av Skatteförvaltningen, Samarbetsombudsmannens byrå och indirekt medlemmarna själva.
Enligt samarbetsombudsman Joel Salminen är fonderna inte ett effektivt sätt att kringgå skatter, om det skulle vara målsättningen.
– Då en post sätts in i personalfonden, beskattas möjlig vinst enligt den progressiva beskattningen av förvärvsinkomst då medlen tas ut. Det går alltså inte att omvandla denna typ av förvärvsinkomst till kapitalinkomst.
Enligt Salminen tas inga pensionsförsäkringsavgifter ut på dessa belopp, men å andra sidan tjänar personen inte heller själv in pension och sjukpenningen ökar inte.
– Utgångspunkten är att allt har gått rätt till tills något annat bevisas, kommenterar han.
Det sker knappast något före riksdagsvalet
Tero Määttä vid Skatteförvaltningen säger att skattelagstiftningen kunde förtydligas. Det är ändå lagstiftarens uppgift att dryfta innehållet.
Med ett riksdagsval på väg om ett drygt år är det osannolikt att något sker i snabb takt.
Finnwatch pekade i sin jämförelse ut Terveystalo som sämst i klassen. Terveystalo svarade med att man driver en öppen och transparent skattepolitik, fri från aggressiv skatteplanering.
Terveystalo ansåg att jämförelsen var inkonsekvent, eftersom Terveystalos intressebolag Terveyden tuottajat räknades med som en del av koncernen.