Fjorton personer sökte tjänsten i den första ansökningsomgången och nio av dem uppfyller de formella kraven.
Kommunstyrelsen konstaterar att det redan finns intressanta kandidater, men vill se ännu större bredd och mångsidighet i kandidatfältet.
”Nio stycken behöriga kandidater är inte få, men inte heller speciellt många”, konstaterar kommunfullmäktigeordförande Robert Lemström (SFP) i ett mejl.
Bredden som Ingå nu efterfrågar bland kandidaterna handlar i första hand om kunskap, fortsätter Lemström. Bland kandidaterna finns just nu många personer med lång kommunal erfarenhet, men man vill se om det finns personer med annan arbetserfarenhet som är intresserade av kommundirektörstjänsten, skriver Robert Lemström.
Kommunen tar också i bruk ett konsultföretag för att nå en bredare krets av potentiella kandidater.
Rekryteringsgruppens sammansättning justerades efter att styrelseordföranden Henrik Wickström (SFP) anmält jäv. Wickström säger att han gått i samma klass som en av de sökande. Det är i sig inte en grund för jäv, men han väljer att inte delta i rekryteringsprocessen som en försiktighetsåtgärd. Kristian Westerholm (SFP) utsågs till ny ordinarie medlem i gruppen.
Målet är att fullmäktige ska kunna välja ny kommundirektör vid sitt möte den 18 maj. Tjänsten blir ledig när Robert Nyman går vidare och blir stadsdirektör i Jakobstad.