Start

Tuppurainen efter trakasseri­utredning: ”Inga omfattande problem i SDP, inget våld”

Social­demokraterna uppger att inget osakligt beteende från gruppordförande Tytti Tuppurainens sida har kommit fram i den externa utredning som SDP beställt.

Tytti Tuppurainen i kanariegul kavaj framför en mikrofon.
Socialdemokraterna har låtit Arbetshälsoinstitutet utreda arbetsgemenskapen. Riksdagsgruppens ordförande Tytti Tuppurainen och till vänster Piritta Rantanen. Bild: Petteri Sopanen / Yle

Socialdemokraterna har redogjort för resultaten av trakasseriutredningen som gäller partiets arbetsgemenskap i riksdagen.

SDP har låtit en utomstående aktör, Arbetshälsoinstitutet, utreda läget i arbetsgemenskapen efter allvarliga anklagelser om trakasserier.

Själva rapporten är inte offentlig och SDP tänker inte redogöra för den på detaljnivå.

Gruppordförande Tytti Tuppurainen inledde pressträffen på torsdagsförmiddagen med att konstatera att utredningen är grundlig och noggrann. Samtliga anställda inom partikansliet har intervjuats men inte riksdagsledamöterna.

Därefter berättar hon att det inte kommit fram något som tyder på omfattande, systematiska trakasserier inom partiets riksdagsgrupp. Iakttagelsen i det stora hela är att personalen mår bra.

– Det har förekommit enstaka fall av osakligt beteende och det ska vi fortsätta jobba med. Varje enskilt fall är för mycket, sa Tuppurainen.

Tuppurainen tillägger att inga nya fall kom fram i utredningen som riksdagsgruppens generalsekreterare Rami Lindström inte redan kände till. Inga fall av allvarliga trakasserier, misshandel eller våld har ägt rum – det har handlat om osakligt beteende i de fall som förekommit.

– Detta är ju naturligtvis ett lugnande besked. Riksdagsgruppen upplevs som en attraktiv arbetsplats, säger Tuppurainen.

Samtidigt sa hon att de fall som förekommit i offentligheten ”förstås inte är acceptabelt beteende”.

Tuppurainen sa att alla fall som framkom i utredningen har redan behandlats av partiet. De ledamöter som betett sig dåligt har inte sanktionerats men har blivit kallade på allvarliga samtal hos generalsekreteraren.

Inga tecken på att Tuppurainen betett sig dåligt

Vad gäller utredningen om gruppordförande Tuppurainens beteende kom inget sådant fram som stöder påståenden om dåligt beteende, sa gruppens viceordförande Piritta Rantanen.

Enligt Rantanen bekräftade utredningen att det förekommit felaktiga uppgifter om Tuppurainen i offentligheten.

– I utredningen kom inget sådant fram som skulle visa på osakligt beteende från Tytti Tuppurainens sida. Det är klart att hennes arbetsuppgift kräver ett fast och hårt grepp, sa Rantanen.

Anklagelserna om trakasserier och annat dåligt beteende har skakat SDP under de senaste månaderna. Flera av partiets riksdagsledamöter har anklagats för osakligt beteende bland annat gentemot riksdagsassistenter. Partiet bestämde därför att beställa en extern utredning om trakasserier och osakligt beteende inom riksdagsgruppen.

Också gruppordförande Tytti Tuppurainen fick sin beskärda andel av anklagelserna efter att nyhetsbyrån STT kom ut med en nyhet om att hon skriker åt och förnedrar assistenter och riksdagsledamöter. Tuppurainen avvisade beskyllningarna och hon har lämnat in ett klagomål om STT:s artikel till Opionsnämnden för massmedier.

Också andra partier anklagas för trakasserier, men de flesta andra partier har utrett frågan endast internt.

Ville Merinen: ”Kunde ha agerat annorlunda”

Riksdagsledamot Ville Merinen (SDP), som var den som lyfte frågan om osakligt beteende mot riksdagsassistenter i Yles dokumentärserie i januari, säger att han är nöjd med utredningen. Han säger att utredningens resultat motsvarar den bild han har av läget inom partiet.

Merinen anser sig ha gjort rätt sak när han började debatten om trakasserierna men säger nu i efterhand att han kunde agerat annorlunda.

– Många har sagt att man kunde ha fört ärendena framåt via mer formella vägar. Men jag kan inte ändra det som hänt, säger han.

Partiordförande Antti Lindtman säger att det är viktigt att utredningen gjorts och att samtliga anställda intervjuats för den. Lindtman försvarar beslutet att inte offentliggöra utredningen med att trakasserifall ska hanteras internt för att respektera medarbetarna.

– Den offentliga uppmärksamheten har varit påfrestande för många anställda, och därför ska sådana fall hanteras inom arbetsgemenskapen, säger Lindtman.

Artikeln uppdaterades kl. 15.25 med kommentarer av Ville Merinen och Antti Lindtman.