Start

Nytt bakslag för Wolt – matbuden ska vara anställda

Wolt ville att domstolen skulle ta tillbaka sitt beslut om att matbuden ska räknas som anställda. Domstolen sa nej. Wolt fortsätter tala för sin företagar­modell.

Ett matbud på elcykel å en snöig gata.
Wolt vill att en del av dess matbud ska fortsätta räknas som företagare. Bild: Jussi Koivunoro / Yle

Högsta förvaltningsdomstolen avslår matbudsföretaget Wolts begäran om att den skulle skrota ett beslut som den fattade i fjol. Beslutet handlar om matbudens ställning som arbetstagare.

Högsta förvaltningsdomstolen slog fast att matbuden är anställda, inte självständiga företagare så som Wolt velat se dem. I beslutet konstaterade domstolen att matbuden är i en underordnad ställning till bolaget på samma sätt som anställda.

Senare under fjolåret började Wolt erbjuda sina kurirer anställning men med planen att hålla kvar företagarmodellen som den huvudsakliga modellen över hela Finland.

Wolt: De vill vara företagare

Wolt skriver i ett ställningstagande efter domstolens besked på torsdagen att en stor del av buden själva vill fortsätta som företagare och att de uppskattar friheten och flexibiliteten som det ger.

Wolt skriver att det utvidgar sin anställningsmodell på ett kontrollerat sätt och att deras bud kan vara antingen företagare eller anställda beroende på vad som passar deras egna behov.

Bolaget skriver att det tror på att det inom den så kallade plattformsekonomin också i fortsättningen kommer att finnas rum för arbete både som företagare och som anställd. Bolaget efterlyser ny lagstiftning som ”tar hänsyn till ett modernt, flexibelt och digitalt förmedlat sätt att arbeta”.

Facket: Då ska det vara riktig företagsverksamhet

Servicefacket Pam välkomnar domstolens beslut.

”Wolt har i snart ett år låtit bli att följa den högre rättsinstansens beslut. Det får inte vara möjligt att göra så i Finland. Bolaget bör nu sluta med sin förhalningsteknik och anställa sina matbud”, säger Pams ordförande Annika Rönni-Sällinen i ett pressmeddelande.

Rönni-Sällinen konstaterar att det inte är frivilligt att följa Högsta förvaltningsdomstolens beslut.

Enligt Pam arbetar matbuden med personligt ansvar, för en arbetsgivare och under arbetsgivarens ledning och övervakning.

”Om Wolt vill erbjuda möjligheten att sköta leveranser som företagare ska det vara riktig företagsverksamhet. Då ska matbudet till exempel ha en riktig möjlighet att förhandla med Wolt om avtalsvillkor och själv sätta priserna på leveranserna”, säger Rönni-Sallinen.