I början av februari sade Pargas stads näringslivsdirektör Niina Hemming överraskande upp sig efter att ha haft posten i drygt ett år.
Pargas stad har genomgått många organisationsförändringar de senaste åren och flera anställda har valt att lämna staden. Också den här gången var Hemmings sorti en överraskning för många, och enligt uppgifter till Yle Åboland då såg Hemming inga andra alternativ än att säga upp sig.
Pargas stadsdirektör Tom Simola såg ingen större dramatik i uppsägningen utan konstaterade att arbetet fortsätter som vanligt.
– Vi har en organisation som inte är beroende av enskilda personer, sade Simola.
Hemming valde drömjobb
Nu berättar Niina Hemming att hon sade upp sig eftersom hon fick jobb som förändringscoach vid en konsultfirma. Hon säger att hon inte kunde berätta om sitt nya jobb förrän företaget självt gick ut med nyheten.
– Jag vet att det talades om olika konspirationsteorier, men det fanns ingen dramatik bakom beslutet, säger Hemming.
Hemming säger att hon redan som tonåring kände ett behov av att påverka positivt. Hon drömde om att bli psykolog eller socialarbetare, vilket hon också blev.
Då hon senare studerade socialpolitik växte hennes intresse för att försöka förändra världen. Jobbet som förändringscoach är ett drömjobb, säger hon.
Konsultfirman har gjort strategier för många kommuner, bland annat för hur dessa kan locka fler invånare. Också Pargas stad fick sin strategi om mod, kärlek och smidighet av konsultfirman.
– Nu kan jag hjälpa fler kommuner med strategier och hjälpa dem att bygga en effektivare verksamhet.
Alltid motstånd mot förändringar
Niina Hemming anser att utvecklingen i Pargas går i rätt riktning.
– Om man vill att något förändras så behövs förändring, och det finns fortfarande mycket att göra.
En av Hemmings första uppgifter som näringslivschef vid Pargas stad var att omorganisera turismenheten. Hon fick kritik för att hon valde att satsa på marknadsföring, kommunikation och företagstjänster, och för att turismchefen fick nya arbetsuppgifter.
Turismföretagare hade liten förståelse för förändringarna, och för att allt beslutades utan diskussion med dem.
– Jag kunde förvänta motstånd, men sådant går över och så gick det, säger Hemming.
Enligt Hemming började allt löpa smidigt när man väl byggt förtroende för varandra.
– Jag önskar Pargas en god fortsättning. Jag vet att de kommer att nå sina mål med hjälp av den nya strategin.