Första arbetserfarenheten är viktig. Därför är det också viktigt att anställa dem utan tidigare erfarenhet, tycker man på Vasa stad.
I Vasa stad erbjuder man drygt 400 sommarjobb för ungdomar. I år söktes de platserna av ungefär 2500 personer, berättar projektchef Nina Waxlax från Vasa stad. Hon har hand om sommarjobben i staden.
Det handlar bland annat om byråarbeten, parkarbete och att vara dagisvikarie. Att jobba på dagis och i parker lockar allra mest, syns på ansökningarna.
Vissa får sin första anställning
En del av de sommarjobbare som anställs har erfarenhet från tidigare somrar med samma arbete.
- Vissa anställningar kräver också ett visst kunnande, som till exempel att köra en gräsklippare eller traktor, säger Waxlax.
Men Vasa stad vill också anställa dem som inte har någon tidigare arbetserfarenhet.
- Vi anser på staden att det väldigt viktigt för ungdomar att få den där första erfarenheten.
- Det är viktigt för deras självkänsla och för hur deras attityd mot arbetslivet utvecklas.
Alla förbereds
Nytt för i år är att 15 av jobben går att söka också av dem som är 14 år. Dessutom har man sänkt den övre åldersgränsen från 29 till 24.
Inför sommaren har Vasa stad haft en introduktion för de ungdomar som för första gången får en anställning i och med arbetslivet. De får lära sig om saker som skattekort och frånvaroanmälan.
- Arbetslivet är något helt annat än att gå i skolan, påminner Waxlax.
Dessutom har staden också förberett de förmän som ska ta emot sommarjobbarna med en info som kallas Bra boss.
- Vi försöker göra sommarjobbstiden till en positiv erfarenhet.