Regeringen vill utvidga den så kallade arbetsprövningen till att gälla alla arbetslösa. Planen är att arbetslösa från och med nästa år ska få visa vad de går för genom att jobba en månad oavlönad, men med arbetslöshetsersättning.
Antero Levänen som är personalchef vid HOK-Elanto som driver dagligvaruhandel och restauranger tror att utvidgad arbetsprövning särskilt kunde hjälpa dem som inte har så stor arbetserfarenhet.
- Att hitta den första arbetsplatsen är den största utmaningen. I den situationen skulle en kort arbetsprövning kunna ge mervärde. Då skulle kanske arbetsgivarna också våga ta i beaktande sökande med mindre erfarenhet, säger han.
En vecka kan vara tillräckligt för att visa vad man kan.
Antero Levänen, personalchef vid HOK-Elanto.
Levänen säger ändå att det inte nödvändigtvis tar en hel månad att bevisa sin förmåga.
- Vid rekryteringssituationer råder det ofta tidspress. Vi behöver snabbt en ny person för att ersätta någon som slutat. Därför kan en månad ibland vara en för lång tid. En vecka kan vara tillräckligt för att visa vad man kan.
Inga övertygande resultat
I nuläget har man bara kunnat delta i arbetsprövning om man saknar utbildning, vill byta branch eller är långtidsarbetslös.
Enligt forskare Merja Kauhanen vid Lönetagarnas forskningsinstitut har resulten av arbetsprövning hittills varit skrala. Av de 44 000 personer som årligen gjort arbetsprövning har kring 12-13 procent inom tre månader fått jobb från den öppna arbetsmarknaden.
Långtidsarbetslösa utgör redan kring 37 procent av de arbetslösa arbetssökande, vilket är väldigt oroväckande.
Merja Kauhanen, forskare vid Lönetagarnas forskningsinstitut
Målet med arbetsprövning är att sänka tröskeln att rekrytera en arbetslös. Enligt Kauhanen är det ett bra mål men så länge som Finlands ekonomiska tillväxt släpar efter är det svårt att lösa problemet med arbetslöshet.
- Långtidsarbetslösa utgör redan kring 37 procent av de arbetslösa arbetssökande, vilket är väldigt oroväckande. En viktig faktor för att få arbetslösa anställda är att nya arbetsplatser skapas genom ekonomisk tillväxt. Därför borde man sätta krutet på att få fart på efterfrågan.
Den utvidgade arbetsprövningen är som bäst i remissbehandling. Ärendet ska tas upp till behandling i riksdagen på hösten och tanken är att ändringen ska träda i kraft efter årsskiftet.
Yle Uutiset/ Samuli Harala