S-Banken inleder samarbetsförhandlingar med drygt 500 anställda.
Bankens motivering är att organisationen bör förnyas för att verksamheten skall stöda den digitala förändringen.
Samarbetsförhandlingarna kan leda till att upp till 80 personer sägs upp.
De som jobbar inom kundtjänsten och på kreditenheten berörs inte.
Bakgrunden är att S-Banken och LokalTapiola gick ihop ifjol. Sedan dess har S-Banken arbetat med två olika banksystem.
Nu har banken övergått till ett enda system, och det ska spara minst 10 miljoner euro årligen.