Artikkeli on yli 3 vuotta vanha

Palkkojen yhtenäistäminen tuo Päijät-Soten henkilöstölle takautuvan palkankorotuksen

Päijät-Sote käyttää palkkaharmonisointiin tänä vuonna noin 1,4 miljoonaa euroa.

Puhtaita sairaala-asiakkaiden vaatteita sairaalan kärryssä Lahdessa.
Päijät-Sote on käyttänyt sisäisten palkkojen yhtenäistämiseen eri vuosina kaikkiaan seitsemän miljoonaa euroa. Kuva: Petri Niemi / Yle

Päijät-Soten sisäinen palkkojen harmonisointi on saatu valmiiksi.

Terveydenhuollon hoitohenkilöstön palkkojen yhtenäistämiseen käytetään 850 000 euroa. Palkkoja korotetaan takautuvasti tämän vuoden alusta alkaen 20 eurolla.

Sosiaali- ja terveydenhuollon palkkojen harmonisointiin kohdennetaan puolestaan 550 000 euroa niin, että lähihoitajien ja ohjaajien palkat nousevat 20 eurolla takautuvasti 1.1.2022 alkaen.

Hallinto-, asiantuntija- ja toimistotehtävien osalta harmonisointiin käytetään 15 000 euroa.