Vuoden 2025 alusta alkaen vastuu työllisyyspalveluista siirtyy kunnille. Silloin valtion TE-toimistot lopettavat käytännössä toimintansa ja kunnat tai kunnista muodostettavat työllisyysalueet ottavat julkiset työvoimapalvelut vastuulleen.
Muutoksen myötä TE-palveluiden nykyiset työntekijät siirtyvät töihin kuntiin.
Pielaveden kunnanjohtaja: Jokainen työtön on liikaa
Pielaveden kunnanjohtaja Johanna Viita sanoo, että odotukset muutoksen suhteen ovat suuret. Hän toivoo, että työllisyystilanne paranee kunnassa. Pielaveden työttömyysprosentti on 7,5. Työttömiä reilun 4 200 asukkaan kunnassa on 118.
– Jokainen heistä on liikaa. Uudistuksen tavoitteena on se, että saadaan kunnianhimoisesti useampi ihminen töihin kuin olemaan kortistossa.
Viidan mukaan paikallisen asiantuntemuksen hyödyntäminen on elintärkeä asia.
– Toivoisin myös, että syntyisi sellainen malli koko Pohjois-Savoon, missä olisi päätetty, mitkä ovat lähipalveluja ja mitkä on seudullisesti keskitettyjä ja mitkä kenties kootaan koko maakunnan osalta yhteen paikkaan.
Tällä hetkellä Pielaveden asukkaita lähimpänä sijaitseva TE-toimisto on Iisalmessa. Se on monelle työnhakijalle liian kaukana. Pielavedellä on kokeiltu sitä, että työvoimatoimiston virkailija tulee Pielavedelle tapaamaan työnhakijaa.
– Tämä on toiminut todella hyvin. Olemme saaneet työvoimaprosenttia tippumaan alaspäin ja myöskin siirrettyä ihmisiä työmarkkinoille tai koulutukseen.
Viidan mukaan osa työttömistä työnhakijoista tarvitsisi monennäköisiä palveluita ja ne pitäisi saada keskitetysti samasta paikasta.
– Ei voi käydä niin, että asiakas juoksee kunnasta toiseen palveluiden perässä vaan palvelut pitäisi löytyä keskitetysti samasta paikasta.
Kuopion kaupunginjohtaja: Inhimillisesti iso asia, että kuntalaiset löytävät töitä
Pohjois-Savossa vain Kuopio voi yksin järjestää jatkossa työvoimapalvelunsa. Muiden maakunnan kuntien on yhdistettävä voimansa ja järjestettävä yhteinen työvoima-alue, koska alueilla on oltava vähintään 20 tuhatta työvoimaan laskettavaa ihmistä.
Kuopion kaupunginjohtaja Jarmo Pirhosen mukaan uudistuksen tavoitteena on paremmat palvelut ja työnhakijoiden työllistyminen.
– Olemme yhtä aikaa tilanteessa, jossa meillä on pitkälti yli kymmenentuhatta työtöntä Pohjois-Savossa ja samanaikaisesti lähes toimiala kuin toimiala kertoo siitä, että työvoiman saamisessa on ongelmia. Tämä on myös meille kuntajohtajille ja koko julkiselle taloudelle iso haaste.
Pirhosen mukaan tavoitteena on kuulla työttömiä työnhakijoita.
– Kun mennään pienempiin kuntiin, niin monesti myös tunnetaan se asiakas todella hyvin. Se työvoima mikä siellä on, myöskin ne yritykset, lähellä tapahtuva kasvollinen palvelu on se ensimmäinen, mihin asiakkaat kiinnittävät huomiota ja joka koetaan toivottavasti myös paranevana palveluna.
Kunnat maksavat pitkäaikaistyöttömyydestä tällä hetkellä Pirhosen mukaan merkittäviä summia.
– Kuopiokin jo lähes miljoonan kuukaudessa. Paitsi että se on myös inhimillisesti iso asia, että kuntalaiset löytävät töitä, niin myös kuntatalouden puolesta meillä olisi intressi tehdä entistäkin parempaa työtä.
Voit keskustella aiheesta 14.12. klo 23 asti.