Heli Välikangas vaatii Rovaniemeltä lähes 250 000 euron edestä palkkaa ja muita korvauksia – työsuhde purettiin liian myöhään

Rovaniemen entinen konserniasiamies Heli Välikangas vaatii kaupungilta noin 242 000 euron summaa.

Summa koostuu irtisanomisajan palkasta (noin 29 000), työsuhteen aikaisista palkkasaatavista (noin 80 000), lomakorvauksista (noin 31 000), odotuspäivien palkasta (noin 1 300), viivästyskorosta (noin 4 800) ja palvelussuhteen laittomasta päättämisestä (noin 96 000 euroa).

Rovaniemi pidätti Välikankaan virastaan kesäkuussa 2021 ja purki hänen työsuhteensa lokakuussa 2022. Toimia perusteltiin Välikankaan rikosepäilyllä ja Lapin käräjäoikeuden tuomiolla.

Välikangas perustelee vaatimuksiaan muun muassa sillä, että 13.10.2022 kaupungilla ei ollut oikeutta purkaa hänen työsuhdettaan, koska purku on tehtävä 14 päivän kuluessa siitä, kun kaupunki sai tiedon purkamisperusteen täyttymisestä. Kaupunki sai tiedon käräjäoikeuden tuomiosta sen antamispäivänä 31.8.2022.

Kaupungin mukaan rikosepäily oikeutti virasta pidättämiseen

Rovaniemi keskeytti Välikankaan palkanmaksun jo 1. kesäkuuta 2021. Välikankaan mukaan tälle ei ole ollut perusteita, koska hän olisi ollut työnantajan käytettävissä.

Rovaniemi ei ole suostumassa palkanmaksuun Välikankaan virasta pidättämisen ajalta 1.6.2021–13.10.2022. Kaupunki perusteli virasta pidättämistä sillä, että Välikangas oli todennäköisin perustein epäiltynä rikoksesta, minkä vuoksi työnteon keskeyttämiseen oli työntekijästä johtuva syy.

– Lisäksi mikäli työntekijä ei tule töihin, on tämän ilmoitettava poissaolostaan työnantajalle. Nyt kyseessä olevassa tapauksessa Välikangas on itse ilmoittanut työnantajalle, että hän katsoo virasta pidättämisen eli poissaolon olevan aiheellista. Näin ollen palkkavaatimus 1.6.2021 lukien on perusteeton, kirjoittaa kaupunginhallitukselle asiaa valmistellut kaupungin henkilöstölakimies Hanna Haurinen.

Työsuhde olisi pitänyt purkaa aiemmin

Sen sijaan Haurisen mukaan työsuhteen purkaminen pitäisi muuttaa irtisanomiseksi, koska ei ole varmaa, onko purkaminen tehty lain määrittämässä määräajassa.

Näin ollen kaupunginjohtaja Ulla-Kirsikka Vainio esittää maanantaina kokoontuvalle kaupunginhallitukselle, että Välikankaan oikaisuvaatimus työsuhteen purusta hyväksytään ja se muutetaan irtisanomiseksi päättymään 13.10.2022 kuuden kuukauden irtisanomisajalla ilman työvelvoitetta.

Irtisanomisajan palkkaa Vainio ei kuitenkaan esitä maksettavaksi vielä.

– Koska kaupungilla on käräjäoikeuden tuomioon perustuva vastasaatava Välikankaalta, irtisanomisajan palkka sekä siihen liittyvät muut korvaukset pidätetään siihen saakka kunnes asia on lainvoimaisesti ratkennut, Vainio perustelee esityksessään.

Aiheesta aiemmin:

Yli 100 000 euron korvauksiin tuomittu Heli Välikangas ei menettänyt Rovaniemen kylien kehittämissäätiön hallituksen luottamusta: “Täysi luottamus”

Rovaniemen kaupunginjohtaja Ulla-Kirsikka Vainio: Sijoituksiin liittyvä selvitys oli aiheellinen, vaikka oikeus hylkäsi syytteet

Lapin käräjäoikeus hylkäsi Rovaniemen sijoitussotkun syytteet – hyväksyi kuitenkin syyttäjän väitteet ja velvoitti vahingonkorvauksia

Lue lisää Lapin uutisia. Kuuntele ja katsele sisältöjämme Yle Areenassa.