Neuvottelut koronakorvausten maksamisesta hoitajille ja muille Varsinais-Suomen hyvinvointialueen työntekijöille on saatu päätökseen.
Yli viisituhatta Varhan henkilöstöön kuuluvaa saa maaliskuun palkanmaksun yhteydessä SOTE-sopimuksen mukaisen koronakorvauksen, 600 euron kertapalkkion.
– Tämän hetkisen arvion mukaan korvausten kokonaissumma on Varsinais-Suomessa noin kolme miljoonaa euroa, kertoo Varhan henkilöstöjohtaja Noora Nordberg.
Korvaus liittyy valmiuslain aikaisiin erityisolosuhteisiin. Se perustuu valtakunnansovittelijan viime lokakuussa tekemään sovintoehdotukseen.
Koronakorvaus määräytyy pääsääntöisesti sovintoehdotuksen mukaisten toimintojen perusteella. Korvauksen kohdentamisesta on neuvoteltu paikallisesti henkilöstöä edustavien järjestöjen kanssa.
– Paikallisten neuvottelujen lopputulos noudattelee pitkälti valtakunnansovittelijan ehdotusta. Sen ulkopuolelta otettiin mukaan myös koronanäytteenottojen ja laitoshuollon henkilöstöä, Nordberg lisää.
Hyvinvointialue on Nordbergin mukaan varautunut tekemään päätöksiin korjauksia ja tulkitsemaan tiettyjä kohtia yksityiskohtaisemmin.
Korvausta maksetaan kevään 2020 altistumisriskistä ja rajoituksista
Koronakorvaus maksetaan henkilöstölle, jolla oli COVID-19-viruksen aiheuttama erityinen altistumisen riski ja johon kohdistui valmiuslain rajoituksia koronapandemian alkuaikoina.
Ehtona on, että työntekijän työsuhde oli voimassa vähintään seitsemän kalenteripäivää valmiuslain voimassaoloaikana 13.3.–15.6.2020. Korvaus edellyttää myös, että palvelussuhde samaan työnantajaan oli edelleen voimassa 28.2.2023.
Mukana neuvotteluissa ollut, Tehyn luottamushenkilö Pia Jormakka olisi jakanut koronapalkkion kaikille sote-sopimuksen piirissä oleville.
– Tässä olisi työnantajalla ollut tilaisuus näyttää veto- ja pitovoimaa hoitohenkilöstöä kohtaan ja laajentaa maksun saavien joukkoa.
Jormakan mukaan korona kosketti laajaa joukkoa hoitajia varsinkin pandemian alkuvaiheessa. Muun muassa suojaimet olivat hänen mukaansa onnettomat.
– Turun kaupunki toimi valmiuslain vastaisesti määrätessään hoitajia ylitöihin. Työnantaja olisi nyt voinut korjata tämän virheen, sanoo Jormakka.
Lisätty Pia Jormakan kommentit 10.3. kello 9:53.