Pirkanmaan käräjäoikeudessa on tiistaina alkanut oikeuskäsittely siitä, oliko työnantajalla oikeus kieltää kahdelta romaninaiselta heidän etnisen hameensa käyttö työaikana parturi-kampaamossa.
Naiset palkattiin tamperelaisen parturi-kampaamoketjun Etelä-Pohjanmaalla sijaitseviin toimipisteisiin tammi-helmikuussa 2020.
Naiset käyttivät työssään romanihametta. Jo ensimmäisten työpäivien aikana työnantaja puuttui heidän pukeutumiseensa. Kuulemisen jälkeen naisten työsuhteet purettiin.
Naiset nostivat yhdenvertaisuusvaltuutetun avustamina työantajaa vastaan hyvityskanteet yhdenvertaisuuslain vastaisesta syrjinnästä. Naisia edustaa oikeudessa yhdenvertaisuusvaltuutetun toimiston juristi.
Työnantaja kiistää syrjinnän ja vaatii oikeutta hylkäämään kanteet. Työnantaja sanoo purkaneensa työsuhteet, koska naiset eivät pukeutuneet työnantajan ohjeissa määrätyllä tavalla. Ohjeiden perusteella kaikkien työntekijöiden tulisi pukeutua töissä housuihin työhygienian ja työturvallisuuden vuoksi.
Molemmat naiset vaativat entiseltä työnantajaltaan syrjinnän aiheuttamasta loukkauksesta 12 000 euroa. Lisäksi työnantajaa vaaditaan maksamaan naisille puolen vuoden palkka työsuhteen perusteettomasta päättämisestä.
Pirkanmaan käräjäoikeus käsittelee riitaa tällä viikolla.