Etelä-Karjalan hyvinvointialue pyrkii vähentämään ostopalveluja osana säästöohjelmaa.
Esimerkiksi vuokratyövoiman ostamiseen käytettävä raha vähenisi noin 2,5 miljoonalla eurolla tulevan kolmen vuoden aikana.
– Toivottavasti saamme vähennettyä enemmänkin, sanoo hyvinvointialueen johtaja Sally Leskinen.
Hyvinvointialue pyrkii korvaamaan vuokratyöntekijöitä värväämällä henkilöstöä omille palkkalistoilleen.
– Meillä on iso intressi saada esimerkiksi lääkäreitä omille palkkalistoille.
Vuokratyöntekijät tulevat hyvinvointialueelle omia työntekijöitä kalliimmiksi. Vuodessa hyvinvointialue käyttää liki 24 miljoonaa euroa vuokratyöntekijöihin.
Vuokratyöntekijöiden ohella ostopalveluihin kuuluu myös kokonaisia palveluja esimerkiksi vammaispalveluissa ja hampaiden oikomishoidossa.
60 miljoonan sopeutustarve
Hyvinvointialueella on edessään merkittäviä sopeuttamistoimia vuoden 2026 loppuun mennessä. Sopeutettavaa on kaikkiaan 60 miljoonan euron verran.
Ostopalvelujen vähentämisen ohella keinovalikoimassa ovat muun muassa palveluverkon uusiminen sekä liikkuvien ja digitaalisten palvelujen kehittäminen. Pidemmällä tähtäimellä hyvinvointialue suunnittelee luopuvansa isosta osasta vuokrakiinteistöjä.
Hyvinvointialueen aluehallitus päätti myös aloittaa koko organisaatiota koskevat yhteistoimintaneuvottelut. Yt-menettely ei kuitenkaan tähtää henkilöstövähennyksiin, vaan liittyy mahdollisiin muutoksiin työnteon tavoissa.