Kymenlaakson hyvinvointialueen työntekijöistä arvioidaan eläköityvän noin 700 henkeä seuraavan viiden vuoden aikana. Kaikkein kovinta eläköitymistahti tulee olemaan kotiavustajilla. Heistä 60 prosenttia on tällä hetkellä yli 55-vuotiaita.
Tämän jälkeen suurinta eläköityjien määrää odotetaan ylilääkäreistä, palvelusihteereistä sekä sosiaalityöntekijöistä.
Joka kolmas eläköityy koko Suomessa
Kymenlaakson hyvinvointialueen henkilöstöjohtajan Marjut Niemisen mukaan eläköitymisen tahti sairaanhoitajien ja lähihoitajien kohdalla ei ole yhtä huolestuttava. Yli 55-vuotiaita on sairaanhoitajista tällä hetkellä vain 25 prosenttia ja lähihoitajista 30 prosenttia.
Kuntien eläkevakuutuksen Kevan selvityksen mukaan joka kolmas Suomen hyvinvointialueiden työntekijöistä on eläköitymässä 10 vuoden sisään. Eniten eläköityviä on Lapin, Kainuun ja Etelä-Savon hyvinvointialueilla.
Marjut Niemisen mukaan poikkeuksellisen suuria eläkepiikkejä ei ole Kymenlaaksossa tällä hetkellä näköpiirissä. Suurin ikäryhmä 10 vuoden tarkastelussa on tällä hetkellä 55-vuotiaat.
Kannustimia työurien pidentämiseen
Henkilöstöjohtaja Marjut Niemisen mukaan hyvinvointialue haluaa tarjota kannustimia työurien pidentämiseen esimerkiksi joustavilla työehdoilla.
– Osa eläkeiän saavuttavista voisi kiinnostua jäämään hieman pidemmäksi aikaa töihin tai tulisi myöhemmin pienen huilaustauon jälkeen takaisin keikalle, sanoo Nieminen.
Niemisen mukaan eläköitymisiäkin suuremman haasteen aiheuttaa nuoren työvoiman heikko saatavuus. Jatkossa peruskoulusta valmistuvien määrä vähenee. Samalla kilpailu osaajista kaikilla aloilla kiihtyy.
– Panostamme oppisopimusmahdollisuuksiin ja koulutuspolkuihin lähihoitajasta sairaanhoitajaksi ja sosionomiksi, joiden toivomme kiinnostavan esimerkiksi alanvaihtajia. Myös kansainvälisen rekrytoinnin mallin valmistelu on aloitettu, sanoo Nieminen.