Pohteen talousarviovalmisteluun liittyvät yhteistoimintaneuvottelut on pitkälti käyty henkilöstöjärjestöjen kanssa.
Neuvottelujen piirissä olleille osapuolille on tarjottu henkilön osaamista ja koulutusta vastaavaa työtä, kerrotaan Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen tiedotteessa.
Neuvottelut käytiin, koska tämän vuoden talousarvioon sisältyy todennäköisiä henkilöstövaikutuksia. Neuvottelut käytiin aikavälillä 28.11.–11.12.2023. Neuvottelut saatiin päätökseen joulukuussa tekstinkäsittelijöiden ja asumisyksikkö Niittykodin henkilöstön osalta.
Tiedotteen mukaan tekstinkäsittelytyön tarve on vähentynyt olennaisesti sanelunpurku-ohjelmiston käyttöönoton myötä. Tähän kohdistuva yt-menettely koski 53 henkilöä. Aivan kaikki eivät kuitenkaan ottaneet vastaan tilalle tarjottua työtehtävää, jolloin tämä oli Pohteelle irtisanomisperuste.
Niittykodin suhteen neuvottelut käytiin, koska Pyhäjoella sijaitsevan vammaispalveluyksikön toiminta päättyy.
Terveyssosiaalityön henkilöstön kanssa neuvottelut jatkuvat osin vielä tämän vuoden puolella. Sitä koskeva yt-menettely liittyy terveyssosiaalityön uudelleenallokointiin. Aiemmin lääkinnällisen kuntoutuksen toimialueella työskennelleet terveyssosiaalityöntekijät sijoitetaan toimialueille sosiaalityöntekijän virkoihin.
Seuraa mitä lähelläsi tapahtuu. Lue ja katso lisää uutisia Pohjois-Pohjanmaalta.