Etelä-Pohjanmaan aluehallitus hyväksyi maanantaina yksimielisesti yt-neuvotteluissa ehdotetut henkilöstöön kohdistuvat säästötoimet.
Näkyvin toimenpide on lomautukset, joiden kesto on henkilöstöryhmästä riippuen joko 14, 7 tai 3 päivää.
Lomautukset painottuvat hallinto-, tuki- ja asiantuntijatehtäviin sekä kiireettömään toimintaan.
Ympärivuorokautiset yksiköt on alustavasti kaavailtu jätettävän lomautusten ulkopuolelle.
Lomautuksilla saatava säästö on noin 1,6 miljoonaa euroa.
– Tavoitetila on se, että lomautuksiin ei tarvitsisi jatkossa turvautua, vaan palvelurakennetta on saatava uudistettua ja sitä kautta aikaansaatava tarvittavat säästöt, hyvinvointialuejohtaja Tero Järvinen sanoo tiedotteessa.
Säästöjä saadaan myös jättämällä määräaikaisia työsuhteita sekä eläköitymisen myötä vapautuvia virkoja täyttämättä.
Tämän vuoden osalta luovutaan myös kulttuuri- ja liikuntaedusta. Jäädyttämisen säästövaikutukseksi on laskettu noin 1,4 miljoonaa euroa.
Aluehallituksella on päätäntävalta henkilöstöä koskevista yt-toimista, joten asiaa ei tarvitse viedä aluevaltuuston hyväksyttäväksi.
Viime vuoden alijäämä osoittaa noin 50 miljoonaa
Vuoden 2023 talouden toteuma Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella osoittaa tällä hetkellä noin 50 miljoonan alijäämää.
Vielä vuodenvaihteessa kaavailtu alijäämä 42 miljoonaa on kasvanut lähinnä ostopalveluiden laskuista johtuen, joita ei voi ennakoida, sanoo aluehallituksen puheenjohtaja Lasse Hautala.
– Summa voi sisältää esimerkiksi yliopistollisten sairaaloiden palveluita, kuten arvokkaita ja välttämättömiä leikkauksia Tampereen yliopistollisessa sairaalassa tai HUS:issa.
Hyvinvointialueiden on saatava taloutensa tasapainotettua vuoden 2026 loppuun mennessä.