SAK:n Eloranta: Hallitus epäilee ettei kansa pidä hallituksen ”kovasta ohjelmasta” ja rajoittaa siksi lakkoja
Suomen ammattiliittojen keskusjärjestö SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta suomii hallituksen valitsemaa linjaa.
Elorannan mukaan poliittiset lakot eivät ole ennen tätä hallituskautta olleet Suomessa ongelma.
–Ilmeisesti hallituksen ohjelma on niin kova, että he epäilevät ettei kansa siitä pidä ja siksi poliittisia lakkoja jo etukäteen rajoitetaan, Eloranta heittää.
Hyvityssakkojen korotusta Eloranta pitää korkeana. Työntekijöille kohdistuvaa 200 euron henkilökohtaista sakkoa laittomaan lakkoon osallistumisesta Eloranta kritisoi.
– Henkilökohtainen lakkosakko on sellainen keksintö, etten haluaisi sitä suomalaiseen työrauhalainsäädäntöön lainkaan. Lakko on aina kollektiivinen toimenpide, eikä siitä pitäisi yksilöä rankaista, Eloranta sanoo.
Työministeri Arto Satosen (kok.) viimeaikaisiin puheisiin on kohdistunut kritiikkiä. Satonen on esittänyt esimerkiksi Ylellä, että poliittiset lakot on Ruotsissa rajattu 2–3 tuntiin. Lakkoja yksityisellä sektorilla ei Ruotsissa ole rajoitettu lailla tai järjestöjen välisillä sopimuksilla. Satonen viittasi lausunnossaan oikeuskäytäntöön.
Elorannan mukaan tapaus kertoo, että hallituksen perustelut muutoksille ovat pehmeällä pohjalla. Hänen mukaansa pitäisi miettiä, miksi Ruotsissa on vähemmän työtaisteluja kuin Suomessa.
– Näihin juurisyihin pitäisi puuttua ja löytää ratkaisuja. Ratkaisu ei ole rangaistusten koventaminen vaan se löytyy yhteistyö- ja neuvottelutoiminnan kehittämisestä. Ruotsissa hallitus ei puutu tällä tavalla työmarkkina-asioihin kuin Suomen hallitus tekee. Siksi siellä ei poliittisia lakkoja ole.
Tänään kuultu viesti vahvistaa, että hallitus ei näytä taipuvan vaan vie eteenpäin hallitusohjelmaansa määrätietoisesti. Hallituksen työelämämuutoksia ja sosiaaliturvaleikkauksia vastustavia poliittisia lakkoja on järjestetty jo kolmeen otteeseen.
Eloranta ei kommentoi, milloin seuraava poliittisten lakkojen suma iskee. Hänen mukaansa poliittiset lakot ovat oikeutettuja tilanteessa, jossa hallitus hallitus ei huomioi palkansaajien esityksiä ja huolta uudistuksissaan.
– Edelleen viestimme hallituksen suuntaan on, että asiat voidaan neuvottelemalla ratkaista ja näin vältyttäisiin jatkotoimilta, Eloranta sanoo.