Keski-Pohjanmaan hyvinvointialue on kamppaillut talousongelmissa, kun vuoden alusta selvisi, että talous kääntyy reippaasti tappiolliseksi.
Muutostalousarvioon on kirjattu 18 miljoonan euron alijäämä.
Pelkona on ollut jopa, että mentäisiin tätäkin alemmas nousseiden asiakaspalveluiden ostojen ja palkkakustannusten vuoksi.
Vt. hyvinvointialuejohtaja Katja Virta sanoo kuitenkin maanantaisen aluehallituksen kokouksen jälkeen uskovansa, että sovitussa raamissa pysytään. Hänen arvionsa on jopa niinkin valoisa, että ensi vuosi näyttää kuluvaa vuotta positiivisemmalta.
Organisaatio muuttuu
Avainsana on muutos, joka myllää organisaatiota sekä johtamisjärjestelmää.
– Me teemme selkeitä organisaatiotason yhdistymisiä, joilla saadaan synergiaetua ja aiempaa tehokkaampaa käyttöä. Muutokset näkyvät säästöinä myöhemmin, mutta alkavat vaikuttaa jo tämän vuoden lopussa, luonnehtii Virta.
Johtamisjärjestelmää muutetaan esimerkiksi niin, että 25 palvelualuejohtajan viran sijasta jatkossa Soitessa on seitsemän palvelualuejohtajaa.
Aluehallitus päätti maanantaina uusien palvelualuejohtajien virkojen perustamisesta. Lisäksi sairaala- ja akuuttipalvelujen toimialueelle perustettiin uusi ylihoitajan virka. Muutos tarkoittaa henkilökunnalle työnkuvan muutoksia.
Uudet suunnitelmat osastopaikoista
Suomessa erikoissairaanhoidon ja päivystysten porrasteisuudet ja työnjaot muuttuvat 1.1.2026 alkaen.
Soitessa on alkuvuodesta päätetty keskittää yleislääketieteen osastopaikat Kokkolaan ja sulkea ne Kannuksesta ja Vetelin Tunkkarilta. Kannuksen ja Tunkkarin osastot aiottiin muuttaa sosiaalihuoltolain mukaisiksi lyhytaikaista hoitoa tuottaviksi arviointi- ja kuntoutusyksiköiksi.
Kuluvana kesänä pilotoitiin supistettua vuodepaikkamäärää niin, että Kannuksen ja Tunkkarin osastot olivat vuorotellen kiinni. Kokeilusta seurasi kuitenkin tilanne, jossa avoinna olevat osastopaikat olivat liian täynnä ja henkilökunta erittäin kuormittunutta.
Vt. hyvinvointialuejohtajan Katja Virran mukaan pilotin kokemuksien seurauksena on päätetty, että uudistus mietitään nyt kokonaan uusiksi. Tarkoitus on kuulla myös henkilökunnan mielipiteitä kesän kokemuksista.
Virta summaa, että ongelmana on hoitoketjun toimimattomuus. Ikääntyvät eivät pääse toivotusti jatkohoitoon, vaan osastojaksot ovat pitkiä. Ennen karsintaa on saatava ennaltaehkäisy ja kotiin vietävät palvelut kuntoon.