Oma Hämeen aluehallitus ei kannata vanhusten ympärivuorokautisen hoivan henkilöstömäärän vähentämistä.
Sosiaali- ja terveysministeriö on pyytänyt hyvinvointialueilta lausuntoja vanhuspalvelulain muutoksesta, jonka mukaan iäkkäiden ympärivuorokautisen hoivan henkilöstömitoitusta laskettaisiin.
Tällä hetkellä mitoitus on 0,65 työntekijää asiakasta kohti. Hallitus haluaa keventää vähimmäismitoituksen 0,6 työntekijään asiakasta kohti. Tämä tarkoittaa, että viittä vanhusta kohti tarvitaan kolme hoitajaa.
Oma Hämeen aluehallitus päätyi vastustamaan muutosta äänestyksen jälkeen. Virkamiesten valmistelema lausuntoesitys kannatti mitoituksen laskemista, Aapo Reiman (vas.) muutosesitys voitti äänestyksen.
Kanta-Hämeen hyvinvointialue, Oma Häme kertoo tiedotteessaan, että aluehallitus päätyi äänestyksen jälkeen toteamaan lausunnossaan myös, ettei näe lakimuutoksen parantavan hyvinvointialueen taloustilannetta.
Tätä perusteltiin sillä, että esitettyä vähimmäismitoitusta ei ole mahdollista toteuttaa kaikissa ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköissä. Pohjana olleessa lausuntoesityksessä nähtiin lakimuutoksen parantavan taloustilannetta, mutta Tarja Filatovin esityksestä kanta muutettiin.
Filatovin esityksestä lausuntoon myös lisättiin seuraavanlainen perustelu: Mitoituksen alentaminen voisi helpottaa hyvinvointialueen talouden tasapainoa, mikäli samalla ei vähennettäisi rahoitusta alennetun mitoituksen perusteella.
Lisäys tehtiin äänestyksen jälkeen. Äänet jakautuivat samoin kuin ensimmäisessä äänestyksessä. Puheenjohtaja Kaisa Lepolan ääni ratkaisi tämänkin äänestyksen.
Hyvinvointialueen tiedotteen mukaan ministeriölle toimitettavassa lausunnossa painotetaan myös hyvinvointiteknologian ja kansainvälisen rekrytoinnin merkitystä henkilöstön riittävyyden turvaamisessa.
Hallitus päätti keväällä kehysriihessä laskea iäkkäiden ympärivuorokautisen hoivan henkilöstömitoitusta 0,65:sta 0,6:een.
Vielä viime vuoden marraskuussa suunnitelmana oli pitää henkilöstömitoitus 0,65:ssa tämän hallituskauden ajan, ennen kuin mitoitusta nostettaisiin 0,7 työntekijään vuoteen 2028 mennessä.