Henkilöstö kritisoi Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen työvuorosuunnittelua. Pohde on ottanut vaiheittain käyttöön tekoälyä käyttävän suunnitteluohjelman.
Hyvinvointialueelle jätetyn valtuustoaloitteen mukaan uuden työvuorosuunnittelun on koettu heikentäneen työssä jaksamista ja työhyvinvointia, kun omiin työvuoroihin ei ole enää voinut vaikuttaa kuten aiemmin.
Tytti-työvuorosuunnitteluohjelman on koettu ohjelmoivan työvuoroja jopa mielivaltaisesti. Ohjelman käyttöönottoa on perusteltu resurssien siirtämisellä vuorolistojen tekemisestä henkilöstöjohtamiseen.
Aluevaltuutetut yli puoluerajojen haluavat nyt selvittää Tytti-työvuorosuunnittelun ongelmakohdat. Aloitteen on allekirjoittanut 40 valtuutettua tai varavaltuutettua, jotka esittävät henkilöstökyselyn tekemistä. Kaikkiaan hyvinvointialueella on 79 valtuutettua.