Satakunnan hyvinvointialueen uusi johtaja on Satakunnan vt. hyvinvointialuejohtaja Tero Mäkiranta.
Satakunnan hyvinvointialueen aluevaltuusto teki valinnan maanantaina Porissa teknologiakeskus Pripolin salissa. Aluevaltuustossa on 69 valtuutettua.
Valintaan tarvittiin kaksi äänestyskierrosta, koska kukaan kolmesta ehdokkaasta ei saanut yli puolta äänistä vaalin ensimmäisellä kierroksella.
Mäkiranta sai 42 ääntä ja hänen vastaehdokkaansa toisella äänestyskierroksella ollut Katja Virta 27 ääntä.
Valinta tehtiin suljetulla lippuäänestyksellä.
Loppusuoralla valinnassa olivat hallintotieteiden tohtori, sosiaali- ja terveysministeriön osastopäällikkö, ylijohtaja Kari Hakari, hallintotieteiden maisteri, Satakunnan vt. hyvinvointialuejohtaja Tero Mäkiranta ja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueen sairaala- ja akuuttipalveluiden johtaja, johtajaylilääkäri Katja Virta.
Ensimmäisellä kierroksella Kari Hakari sai 14, Tero Mäkiranta 32 ja Katja Virta 22 ääntä. Yksi ääni hylättiin.
Ennen vaalia kokouksessa pidettiin viiden minuutin neuvottelutauko valtuutettu Jouni Uusitalon ( sd. ) pyynnöstä.
”Yhdessä tekemisen meininkiä”
Satakunnan hyvinvointialuejohtajan paikkaa haki kaikkiaan 15 ihmistä. Virka täytettiin kuuden vuoden määräajaksi.
47-vuotias Tero Mäkiranta oli valinnastaan silmin nähden liikuttunut ja häkeltynyt.
– Saan johtooni erittäin hyvän hyvinvointialueen, jossa on erittäin sitoutunut henkilöstö. On yhdessä tekemisen meininkiä, hän kuvasi valintansa jälkeen.
Hän myöntää, että samaan aikaan alueella on hyvin haastava tilanne.
– Maakunnan väkiluku pienenee. Rahoitus kasvaa huonosti, tiivistää Mäkiranta.
Nyt on pakko kääriä hihoja, että alijäämä saadaan kuriin.
Ohjausryhmä tuntui päällystakilta
Satakunnan hyvinvointialueen johtajan pesti tuli hakuun, kun sitä alueen perustamisesta lähtien johtajana ollut Kirsi Varhila erosi tehtävästään tammikuussa. Ero oli yllätys.
Varhilan eropäätöksen laukaisi lopulta aluehallituksen päätös, jonka mukaan poliittinen ohjausryhmä jatkaa toimintaansa eli valvoo muutosjohtamisen kehittämistä Satakunnan hyvinvointialueella.
Varhila kuvasi ohjausryhmää eroviikollaan päällystakiksi, joka vähentää hyvinvointialueen johtamisen edellytyksiä.
Ennen Satakunnan hyvinvointialueen johtopestiä Varhila toimi sosiaali- ja terveysministeriön kansliapäällikkönä.
Tuore johtaja Tero Mäkiranta luottaa poliitikkojen kanssa keskustelevaan otteeseen. Keskustelua pitää olla riittävästi.
– Johtajan täytyy viime kädessä nauttia hallituksen ja valtuuston luottamusta. Ja tavoitteiden pitää olla linjassa hallituksen tavoitteiden kanssa.