Itä-Suomen hovioikeus on tuominnut entisen kuntayhtymä Kymsoten työsuojelupäällikön sakkoihin työaikarikkomuksesta.
Työsuojelupäällikkö ei ollut tehnyt lain vaatimia ilmoituksia sote-kuntayhtymän teettämistä hätätöistä terveydenhuollon lakkojen aikaan vuonna 2022.
Tapaus liittyy silloin vallinneisiin terveydenhuollon työtaisteluihin, jolloin osa sairaanhoitopiireistä määräsi hoitajia suojelutyön lisäksi hätätöihin.
Lounais-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue totesi tuolloin suurimman osan hätätöistä eri alueilla hätätyösäännöksen vastaisiksi.
Työsuojelupäällikkö kiisti rikoksen
Työsuojelupäällikön tapauksessa ei ollut kyse hätätöiden lainvastaisuuksista vaan siitä, että työsuojelupäällikkö ei ollut ilmoittanut viivytyksettä teetettyjä hätätöitä valvovalle viranomaiselle.
Lain mukaan työnantajan on viivytyksettä tehtävä työsuojeluviranomaiselle kirjallinen ilmoitus hätätyön syystä, laajuudesta ja todennäköisestä kestosta. Kyseisellä työpaikalla tämä tehtävä oli määrätty työsuojelupäällikölle.
Työsuojelupäällikö kiisti syyllistyneensä rikkomukseen, koska katsoi, ettei tiennyt ilmoittamisen kuuluvan tehtäviinsä.
Käräjäoikeus tuomitsi kesäkuussa 2024 työsuojelupäällikön päiväsakkoihin, joista kertyi maksettavaksti 530 euroa. Työsuojelupäällikkö valitti tuomiosta hovioikeuteen.
Hovioikeus arvioi päätöksessään, oliko tehtäväksi annettu ilmoitusvelvollisuus tullut työsuojelupäällikön tietoon.
Oikeus katsoi, että virkamiehen tulee olla selvillä tehtävistään. Hovioikeuden mielestä kuntayhtymä oli antanut puutteellisesti ohjeen työsuojelupäällikölle tiedoksi, mutta tämä oli toiminut huolimattomasti, kun ei ollut itse ottanut asiasta selvää.
Hovioikeuden tuomio ei ole lainvoimainen.