Etelä-Savon hyvinvointialueella on periaatteessa päästy kokonaan eroon perusterveydenhuollon vuokratyöstä.
– Esimerkiksi perusterveydenhuollon keikkalääkäreiden ostaminen lopetettiin viime vuonna, sanoo hyvinvointialuejohtaja Santeri Seppälä.
Suurin syy siihen, että vuokratyön ostamisesta on päästy eroon, on hyvä rekrytointitilanne: lääkäreitä ja hoitajia on saatu rekrytoitua niin hyvin, ettei vuokratyövoimalle ole ollut tarvetta.
Osasyynä on myös se, että sijaisten hankkiminen ja hoitajien keikkatyöt hoituvat in house -yhtiö Temporen kautta. Lääkäreitä välittää in house -yhtiö Järvi-Suomen Terveys Oy.
In house -yhtiö on yritys, jossa palvelujen käyttäjät, tässä tapauksessa hyvinvointialueet ja kunnat, omistavat tuottajan.
Palkkakustannukset pystytty selättämään
In house-yhtiö helpottaa esihenkilöiden työtä eikä ole Santeri Seppälän mukaan merkittävästi kalliimpaa kuin asian hoitaminen omana työnä.
Suurin ongelma, eli vuokratyön suuret palkkakustannukset on siis pystytty pääosin selättämään perusterveydenhuollossa.
Joissain valtakunnallisissa tilastoissa Etelä-Savon tilanne voi näyttää kurjemmalta, koska myös in house -yhtiö lasketaan näissä vuokratyöfirmaksi, vaikka kustannukset ovat merkittävästi ulkopuolista vuokratyöfirman käyttöä matalammat.
Erikoissairaanhoidon puolella vuokratyötä on Seppälän mukaan yhä jonkun verran.
– Myös erikoissairaanhoidossa pyritään panostamaan rekrytointiin ja sieltä kautta saamaan kustannussäästöjä ostopalveluissa. Tämä on olennainen osa meidän sopeutusohjelmaa, Seppälä sanoo.
Yhteensä Eloisalla kuluu vuokratyöhön ja in house -yhtiöiden kautta palkattuun työvoimaan noin 6,6 miljoonaa euroa vuodessa.