Nyt se varmistui: Hallitus haluaa työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeuden pois myös työnantajilta

Hallitus on lähettänyt esityksensä tuloverotusmuutoksista lausuntokierrokselle. Paketissa on mukana myös järjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeus.

Riikka Purra ja Petteri Orpo istuvat vierekkäin kokouspöydässä.
Hallitus päätti puoliväliriihessä poistaa jäsenmaksujen veronvähennysoikeuden palkansaaja- ja työantajajärjestöiltä. Arkistokuva. Kuva: Lauri Heikkinen / valtioneuvoston kanslia

Pitkään julkisen spekuloinnin kohteena olleen työmarkkinajärjestöjen verovähennysoikeuden poistaminen näyttää ratkenneen.

Hallitus lähetti torstaina lausuntokierrokselle esityksen, jonka mukaan jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poistaminen koskee myös työnantajajärjestöjä.

Julkisuudessa on arvuuteltu puoliväliriihestä lähtien, koskeeko muutos myös sellaisia työantajajärjestöjä, joita ei perinteisesti ole pidetty työmarkkinajärjestöinä.

Tällaisia järjestöjä ovat muun muassa Suomen Yrittäjät ja Keskuskauppakamari. Ne eivät ole käyneet varsinaisia työmarkkinaneuvotteluita palkoista ja muista työehdoista, mutta ovat pyrkineet vaikuttamaan yhteiskuntaan elinkeinoelämän etuja edistäen.

Hallituksen esityksessä todetaan, että ”työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksut sekä sellaisten muiden järjestöjen jäsenmaksut, joilla sääntöjensä mukaan voisi olla työmarkkinatoimintaan liittyviä tavoitteita, eivät olisi vähennyskelpoisia menoja.”

Esimerkiksi Suomen Yrittäjillä on ollut pitkäaikaisia tavoitteita edistää paikallista sopimista, mikä kuuluu keskeisiin teemoihin työmarkkinatoiminnassa.

– Ymmärrämme järjestöjen verovähennysoikeuden poistamisen tässä julkisen talouden tilanteessa. Samalla on tunnistettava, että esitys voi käytännössä merkitä huomattavaa veronkorotusta monille yrittäjille esimerkiksi toimialajärjestöissämme, Suomen Yrittäjien puheenjohtaja Petri Salminen sanoo tiedotteessa.

Salminen sanoo, että verovähennysoikeuden poistamisella pitää olla jatkossa myös vaikutusta järjestön neuvotteluasemaan. Järjestö katsoo olevansa oikeutettu osallistumaan erityisesti työntekijöiden eläke- ja sosiaalivakuutusjärjestelmiä koskevaan valmisteluun.