Kokkolan Marinkaisissa sijaitseva Lepolan palvelukeskus suljetaan ensi kevään aikana. Asukkaille etsitään paikka Soiten muista palvelukeskuksista tai ostopalvelukodeista.
Soiten mukaan asukkaiden ja omaisten toiveet huomioidaan uusien asuinpaikkojen valinnassa. Tulossa on tiedotustilaisuus asiasta.
Työntekijöille tarjotaan tehtäviä muista asumispalveluyksiköistä ja Soiten muista toimipisteistä.
Lepola tarjoaa ikäihmisille ympärivuorokautista palveluasumista ja lyhytaikaista intervallihoitoa. Siellä on 16 työntekijää ja 25 asukasta eri puolilta Keski-Pohjanmaata.
Hyvinvointialueen aluehallitus pystyi toisella kokoontumiskerralla tekemään päätöksen siitä, mikä palvelukeskus suljetaan. Edelliskerralla asia päätettiin siirtää seuraavaan kokoukseen.
Lepolan sulkemisen jälkeen hyvinvointialueella on 11 omaa ympärivuorokautista hoitoa antavaa ikäihmisten palvelukeskusta eri puolilla maakuntaa. Yksityisiä vastaavia on kuusi.
Tehtävät vähenevät, mutta töitä pitäisi riittää
Syksyn yt-neuvotteluissa kurottiin kasaan 1.7 miljoonan euron vuosittaiset nettosäästöt ilman palveluyksikön lakkauttamista. Nyt Lepolan ovien sulkeminen tuo pottiin 900 000 euroa.
Lakkautuksella suunnitellaan noin 21 henkilötyövuoden verran henkilöstövähennyksiä. Myöhemmin tarkentuu, kuinka paljon vähennykset ovat irtisanomisia.
Yt-neuvotteluiden päätyttyä HR-johtaja Markku Hämäläinen arvioi, että Soitessa lakkaa kymmeniä tehtäviä, mutta irtisanomisia tuskin tulee samassa määrin, sillä hyvinvointialueella on useita avoimia tehtäviä, joihin irtisanottavat voivat hakea.
Syksyn yt-neuvottelut koskivat pelastustoimea, ikääntyneiden ja vammaisten palveluita, psykiatrian osastoja sekä Tunkkarin kuntoutusta. Tavoitteena oli löytää ratkaisuja vaadittuihin kustannussäästöihin, joita hyvinvointialueella edellytetään.
Neuvotteluiden päätteeksi psykiatrian osastoja yhdistetään ja aikuisten vuodeosastopaikkoja vähennetään. Pelastustoimessa uudistetaan johtamisjärjestelmää ja siirretään Kaustisen ensihoito paloasemalle.
Muutoksia tehdään myös kehitysvammaisten ja autistien yksikkö Maria-Katariinaan. Osaamiskeskuksen ja avohuollon ohjaus yhdistetään, mikä muuttaa osaamiskeskuksen toimintaa.
Muutoksia on tulossa myös kotihoidon ja kotikuntoutuksen organisointiin.
Muita töitä on löytynyt
Tehyn Soiten pääluottamusmies Toni Korkiala toivoo, että Lepolasta pois jääville työntekijöille löytyisi muita töitä Soiten muista yksiköistä.
– Tämä taisi olla yt-neuvotteluiden kolmas kierros tällä erää ja tähän mennessä muita sijoituspaikkoja on löytynyt kohtuullisen hyvin. Kuvittelisin, että mitä enemmän on työntekijöiltä uudelleensijoitettavana, sen vaikeammaksi työ lopulta käy.
Korkialan tietojen mukaan tähän mennessä yt-neuvotteluiden piirissä olleista ja työpaikan menettäneistä reilusti suurin osa on saanut Soitesta muita töitä.
Yt-neuvotteluiden myötä työn tekemisen malli on voinut muuttua. Korkialan mukaan päivätyö on voinut vaihtua vuoroyöksi ja päin vastoin. Työmatka ja työn sisältökin ovat saattaneet vaihtua.
– Jos yt-kierros on tullut omalle kohdalle tänä vuonna jo useamman kerran, eihän se hyvältä tunnu. Henkilökunta on väsynyt siihen, että koko ajan puhutaan säästötarpeesta. Välillä kaivattaisiin jotain positiivistakin, summaa Korkiala.