Keski-Suomen hyvinvointialue lakkautti virkoja ja päätti henkilöstön lomautuksista – nämä virat lakkaavat

Keski-Suomen hyvinvointi­alueen aluehallitus päätti henkilöstön lomautuksista tiistaina. Lisäksi aluehallitus päätti lakkauttaa lähes 40 virkaa.

Keski-Suomen hyvinvointialueen kyltti seinässä vihreiden lehtien takana.
Lomautuksilta välttyvät ympärivuorokautisissa palveluissa välitöntä asiakas- ja potilastyötä tekevät työntekijät. Kuvituskuva. Kuva: Jaana Polamo / Yle

Keski-Suomen hyvinvointialue lomauttaa ensi vuonna henkilöstöään. Lomautukset ovat osa hyvinvointialueen mittavia säästötoimia.

Hyvinvointialue tavoittelee henkilöstön lomautuksilla kahden miljoonan euron säästöjä. Se linjasi lomautuksista marraskuussa päättyneissä yhteistoimintaneuvotteluissaan.

Aluehallitus päätti lomautusten periaatteista tiistaina.

Hyvinvointialue lomauttaa ensi vuonna hyvinvointialuejohtajan sekä toimiala-, vastuualue- ja palvelujohtajat kahdeksi viikoksi.

Lisäksi se lomauttaa palvelupäälliköt ja -vastaavat sekä kehittämis- ja asiantuntijatehtävissä toimivat henkilöt viikoksi.

Muissa hyvinvointialueen tehtävissä työskentelevän henkilöstön lomautus kestää kahdesta viiteen päivää.

Lomautuksilta välttyvät ympärivuorokautisissa palveluissa välitöntä asiakas- ja potilastyötä tekevät työntekijät.

Aluehallitus myös lakkautti ja perusti virkoja

Lomautusten lisäksi aluehallitus päätti lakkauttaa 39 virkaa. Niistä 21 on johtaja-, päällikkö-, tai esihenkilövirkoja.

Hyvinvointialue kertoo tiedotteessaan, että lakkautettavia virkoja ei enää tarvita, eikä niiden hoitamiseen ole varattu määrärahaa ensi vuoden talousarviossa.

Virat lakkaavat heinäkuun lopussa 2026.

Aluehallitus myös perusti kuusi virkaa: hankintajohtajan ja tietosuojavastaavan virat sekä neljä erikoislääkärin virkaa.

Uudet virat korvaavat hyvinvointialueen mukaan muun muassa tehtäviä, jotka on hoidettu aiemmin määräaikaisilla työsuhteilla.

Keski-Suomen hyvinvointialue säästää toiminnastaan, koska sen taloustilanne on maan hyvinvointialueista heikoin.