Kesätöiden haku on täydessä vauhdissa, ja kilpailu paikoista on kovaa.
Esimerkiksi Lahdessa kesätyöpaikkojen määrä on pysynyt melko samana viime vuosina. Hakijoita on sen sijaan enemmän, sillä kesätyöpaikkoihin hakeutuu muitakin kuin nuoria ja opiskelijoita.
Lahden kaupungintalolla keskiviikkona 14. tammikuuta järjestetty kesätyötapahtuma keräsi paikalle satoja eri-ikäisiä ihmisiä. Tapahtumat kiinnostavat sekä työnantajia että työnhakijoita, sillä niissä on mahdollista päästä keskustelemaan suoraan kasvotusten.
Keskiviikon tapahtumaan osallistui kolme alueen työnantajaa. Helmikuussa järjestettävässä toisessa rekrytointitapahtumassa mukana on noin 15 työnantajaa.
Stora Ensolla aaltopahviliiketoiminnassa rekrytoinnista vastaava Veera Kaislasalo pitää tärkeänä, että yrityksellä on käytössään monia keinoja löytää uusia mahdollisia työntekijöitä.
– Meille tulee vuosittain paljon hakemuksia. Ilmoituksen julkaisu netissä ja hakemusten odottelu ei välttämättä takaa sitä, että löydämme oikeat ihmiset ja tulevaisuuden työntekijät, Kaislasalo sanoo.
”Olisi kiva päästä kokeilemaan ihan mitä tahansa”
Leni Lappi, 25, huomasi ilmoituksen Lahden työllisyyspalveluiden rekrytointitapahtumasta Facebookissa. Lappi on töissä koulunkäynninohjaajana, mutta työt loppuvat kesän ajaksi.
– Olisi kiva päästä kokeilemaan ihan mitä tahansa. Sillä ei ole väliä, minkä alan hommia ne olisi.
Noora Leinonen, 28, tuli tapahtumiin Lapin seuraksi. Hän kuitenkin vielä pohtii, keskittyykö kesätöiden sijaan opinnäytetyön tekemiseen. Kesätyöt kuitenkin kiinnostavat, koska silloin opintolainaa ei tarvitse ottaa niin paljon.
Pariskunta kiittelee sitä, että tapahtumassa yritysten edustajat kertoivat itse työtehtävistä eikä asioita tarvinnut lukea esitteistä.
– Nuo tutkintonimikkeet ja vaatimukset eivät hirveästi sano mitään. Kiva, että voi kysyä, mitä tämä tarkoittaa ja mitä pitää osata, Lappi sanoo.
Lappi kertoo löytäneensä jo paljon kiinnostavia kesätyöpaikkailmoituksia, mutta epävarmuutta luo hakijoiden suuri määrä. Lappi muistelee, että ainakin vuosi sitten hakijoita oli todella paljon. Yle kertoi aiemmin, että myös tänä vuonna työnantajat odottavat paljon hakemuksia.
Leinonen ei ole ottanut stressiä työnhausta, koska sai jo viime vuonna haastattelukutsuja.
– Se loi uskoa, että osaan tehdä ainakin jotain oikein.
Kumpikaan ei stressaa sitä, irtoaako kesätyöpaikka tänä vuonna.
– Selvisin viimekin kesänä. Uskon, että saan töitä, jos niin on tarkoitettu, Lappi kertoo.
Työpaikkoja voi joutua metsästämään
Kesätyöpaikkoja tarjotaan monissa eri kanavissa, joten työnhakijan ei kannata turvautua esimerkiksi pelkästään yhteen netissä toimivaan työnhakupalveluun.
Esimerkiksi Duunitori-sivustolta haku löytää Päijät-Hämeestä 161 ja Kanta-Hämeestä 147 avointa ilmoitusta kesätyöpaikoista. Työmarkkinatori-sivustolta haku antaa tulokseksi vielä vähemmän avoimia ilmoituksia kesätyöpaikoista.
Nämä lukumäärät eivät kuitenkaan kerro koko totuutta. Jo pelkästään Osuuskauppa Hämeenmaa palkkaa tänä vuonna noin tuhat kesätyöntekijää. Kaupan alalta myös esimerkiksi K-ryhmä tarjoaa Hämeessä yhteensä runsaat 200 kesätyöpaikkaa.
Eri yritysten lisäksi kesätyöpaikkoja tarjoavat myös muun muassa kunnat, hyvinvointialueet ja seurakunnat.
Lahden työllisyyspalveluiden työnantajapalveluiden asiantuntija Pirjo Rasipelto muistuttaa, että kesätyöhaussa kannattaa olla ajoissa, koska kesän työpaikkoja on avautunut hyvin aikaisin.
– Samaan aikaan, kun haettiin lumiaurankuljettajia, avautui myös ensimmäisiä kesätyöpaikkoja.