Keliberin kaivoksella Kaustisen Syväjärvellä työskentelee jo 80 maanrakennusyritys E Hartikaisen työntekijää, vaikka varsinainen malminlouhinta ei ole alkanut.
Kun tuotanto pääsee täyteen vauhtiin, E Hartikainen työllistää noin sata työntekijää. Tällä hetkellä 30 prosenttia työntekijöistä on Kaustisen seudulta.
Operatiivinen johtaja Teemu Hartikainen sanoo, että yhtiön tavoitteena on työllistää mahdollisimman paljon paikallista väkeä monestakin syystä.
– Paikallinen työvoima sitoutuu yleensä paremmin työmaahan ja työssäjaksaminenkin on parempaa, kun koti on lähellä. Työnantajalle paikallinen työvoima tuo tiettyä joustavuutta muun muassa työvuorosuunnitteluun ja vähentää esimerkiksi majoitustarvetta.
Kaivokselta löytyy monenlaisia työtehtäviä. Yhtiö voi myös itse kouluttaa työntekijöitä operatiivisiin tehtäviin.
– Lähtökohtaisesti ei tarvitse olla kokenut konkari. Tärkeintä on hyvä perusasenne ja halu oppia uutta. Toimihenkilö-, työnjohto- ja asiantuntijatehtävissä tietysti koulutuksen ja työkokemuksen merkitys on suurempaa, sanoo Hartikainen.
Hartikaisen mukaan kaivosala kiinnostaa, Kaustisen työmaalle onkin ollut hyvin työvoimaa saatavilla.
Perheyhtiö on erikoistunut kaivosalaan
E Hartikainen on työskennellyt alueella vuodesta 2022 alkaen. Yhtiö on muun muassa rakentanut alueelle tiestöä ja valmistellut kaivoksen avaamista.
Avolouhoksessa litiumsuonet ovat jo näkyvillä. Töissä syntynyt sivukivi on hyödynnetty muun muassa teiden pohjissa.
Keliberin työmaa on E Hartikaselle tärkeä.
– Keliber on malliesimerkki vastuullisesta ja modernista kaivoshankkeesta, jossa rima on asetettu korkealle kaikilla osa-alueilla. Koko tuotantoketjulla on yhteiskunnallinen ja globaali merkitys, siksi olemme kiitollisia, että olemme päässeet tähän pisteeseen.
E Hartikainen on vuonna 1965 perustettu perheyhtiö. Viime vuosina se on keskittynyt pelkästään kaivosalaan.
Yhtiöllä on toimintaa kuudella kaivosalueella. Keskuskorjaamo ja hallinto sijaitsevat Joensuussa.
– Pyrimme ketteriin, moderneihin toimintatapoihin ja johtamiseen. Olemme hyvin matalan hierarkian organisaatio ja pystymme reagoimaan nopeasti siihen, mitä ympärillä tapahtuu. Se on ehdottomasti vahvuutemme, kuvailee Teemu Hartikainen isoisänsä Ensio Hartikaisen perustamaa yhtiötä.