Telian Suomen toimintoja koskeneet muutosneuvottelut ovat päättyneet. Muutosneuvottelut johtavat 251 tehtävän päättymiseen ja 83 uuden tehtävän aukeamiseen. Neuvottelujen piirissä oli kaikkiaan noin 2 000 tehtävää.
Telia yksinkertaistaa organisaatiota kasvustrategian toteuttamiseksi Suomessa. Yhtiön tavoitteena on panostaa asiakaskokemukseen ja myymäläverkostoon sekä muun muassa mobiiliverkon kehittämiseen, laatuun ja tietoturvaratkaisuihin, se kertoo tiedotteessa.
Telia kasvattaa investointeja myös turvallisuus- ja puolustusalueelle.
Neuvotteluissa käsitellyt muutokset astuvat voimaan maaliskuussa.