Kymenlaakson hyvinvointialuejohtajan rekrytointissa on kuudesta ehdokkaasta jäljellä enää neljä. Valmistelu- ja arviointiryhmän haastatteluiden perusteella jatkoon karsiutuivat aakkosjärjestyksessä seuraavat:
Kari Hakari on hallintotieteiden tohtori ja vanhempi neuvonantaja Sitran DigiSote-projektissa.
Hän on tehnyt töitä sote-uudistukseen liittyvissä johtamistehtävissä sosiaali- ja terveysministeriössä, valtionvarainministeriössä ja THL:ssä.
Hakari on väitellyt vuonna 2013 Tampereen yliopistossa. Väitöksessään hän käsitteli kuntien hallintouudistusta.
Terveystieteiden tohtori Kristiina Kariniemi-Örmälä on palvelujohtaja Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella. Hän on väitellyt Itä-Suomen yliopistossa 2020 aiheenaan ikääntyneiden ihmisten päivystyshoito.
Kauppatieteiden maisteri Kirsi Leväpelto toimii projektinjohtajana Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella. Hän on hakenut myös Keski-Suomen hyvinvointialueen johtajaksi ja sijoittui tällöin haastatteluissa kolmen jatkoon päässeen joukkoon.
Anu Salonen on toimialajohtaja, kasvatustieteen lisensiaatti ja yhteiskuntatieteiden maisteri. Salonen toimii tällä hetkellä sosiaalipalvelujohtajana Kymenlaakson hyvinvointialueella.
Hyvinvointialuejohtajan haussa ovat vuorossa seuraavaksi soveltuvuusarvioinnit. Arvioinnit pyritään tekemään huhtikuun loppuun mennessä.
Rekrytoinnin seuraavista vaiheista päätetään soveltuvuusarvioiden jälkeen. Lopullisen päätöksen hyvinvointialuejohtajan valinnasta tekee aluevaltuusto.
Nykyinen hyvinvointialuejohtaja Harri Hagman jää eläkkeelle kesällä. Kymenlaakson hyvinvointialuejohtajan virkaan saapui yhteensä 23 hakemusta.