Pohjanmaan poliisilaitos on aloittanut esitutkinnan epäillystä työsyrjinnästä vaasalaisessa yrityksessä. Asia tuli poliisin tietoon työsuojeluviranomaisen ilmoituksen perusteella.
Esitutkinnassa selvitetään, onko yrityksessä asetettu työnhakija tai työntekijä ilman hyväksyttävää syytä epäedulliseen asemaan.
Työsyrjintä on rikoslaissa rangaistavaksi säädetty teko. Rikoksessa työnantaja tai tämän edustaja asettaa työnhakijan tai työntekijän eriarvoiseen asemaan ilman painavaa ja hyväksyttävää perustetta.
Syrjintä voi perustua esimerkiksi ikään, sukupuoleen, terveydentilaan, kansalliseen alkuperään, uskontoon tai muuhun henkilöön liittyvään syyhyn.
Tutkinnanjohtajana toimiva rikoskomisario Mikko Uusimäki kertoo, että tämän tyyppiset tapaukset ovat Pohjanmaan poliisilaitoksella harvinaisia.
– Työsyrjintä on rikoslaissa rangaistava teko, ja poliisin tehtävänä on tutkia myös tällaiset rikosepäilyt. Viimeisen viiden vuoden aikana tutkinnassa on ollut 16 vastaavaa tapausta samalla rikosnimikkeellä, Uusimäki sanoo.
Työsyrjinnästä voidaan tuomita sakkoa tai enintään kuusi kuukautta vankeutta.