Nuorten kilpailu kesätyöpaikoista on nyt kovaa, sillä paikkoja on entistä vähemmän ja hakijoita ennätysmäärä. Joissain pienissä kunnissa tilanne on kuitenkin päinvastainen: töitä on tarjolla jopa enemmän kuin tekijöitä.
Kunnat tukevat nuorten työllistymistä tarjoamalla kesätyöseteleitä, mutta palkkaavat nuoria myös itse.
Pohjois-Savossa Lapinlahden kunta päätti palkata kaikki 90 kesätöitä hakenutta nuorta.
Pohjois-Savon maakuntakeskuksessa Kuopiossa kesätyöpaikan saaminen kaupungilta on huomattavasti vaikeampaa kuin Lapinlahdella. Opiskelijahakijoita oli noin 1 600, joista työllistetään 64. Koululais- ja lukiolaishakijoita kesätöihin oli 473 ja heistä valittiin 38. Nuori lasketaan opiskelijahakijaksi, jos hänellä on 60 prosenttia tai sitä enemmän valmiina opintoja.
Lapinlahden kunnan elinvoimapäällikkö Milana Rimpiläinen kertoo, että määrärahaa oli 41 nuoren kesätöihin. Kunta kuitenkin päätti kasvattaa määrärahaa nuorten heikon työllisyystilanteen takia ja loput työpaikat järjestyivät 4H-yhdistyksen kautta.
– Kesätyöpaikkojen määrä on vähentynyt myös Lapinlahdella ja lähialueella. Me haluamme tarttua tilanteeseen ja mahdollistaa nuorille kesätöitä.
Yrityksillä vähemmän kesätyöpaikkoja
Lapinlahden kunnassa kesätöinä on esimerkiksi kiinteistöjen ja ulkoalueiden hoitoa, nuorisotyötä, lastenhoitoa ja tapahtumatyötä.
17-vuotias Herkko Turunen on aloittamassa jo toisen kesän kunnan palveluksessa kiinteistöhuollossa.
Sähköalaa opiskelevan Turusen mukaan oppilaitoksessa on kehotettu etsimään oman alan työpaikkoja, mutta hänen kokemuksensa mukaan harva ottaa ensimmäisen vuoden opiskelijoita töihin.
– Kaikki yleishyödyllinen kokemus kiinteistöhuollosta, sähköstä, putkitöistä ja ilmastoinnista on hyödyksi ja eteenpäin.
Ilomantsi satsaa kesätöissä tulevaisuuteen
Pohjois-Karjalassa Ilomantsissa kunta ja yritykset järjestivät opiskelijoille ja koululaisille yli 80 kesätyöpaikkaa, joihin haki vain 75 nuorta.
– Haluamme osoittaa paikallisille yrittäjille, että meillä nuoret ovat tulevaisuuden tekijöitä. Jospa heille löytyisi työpaikka omalta paikkakunnalta tulevaisuudessa, Ilomantsin kunnanjohtaja Marjut Ahokas sanoo.
Pohjois-Karjalan suurin kaupunki Joensuu palkkaa 190 kesätyöntekijää, ja hakemuksia tuli 947. Hakijamäärät ovat kasvaneet viime vuosina joillakin sadoilla, mutta avoimia paikkoja on vuosittain noin 200.
Ilomantsissa suurin osa koululaisten kesätyöpaikoista on paikallisissa yrityksissä. Yritysten tarvitsee maksaa vain 50 euroa palkkakuluista, sillä kunta maksaa loput. Nuorille maksetaan kunta-alan työehtosopimuksen mukaista minimipalkkaa. Kunta hoitaa myös rekrytoinnin, työsopimukset, palkanmaksun ja yleisen perehdytyksen työelämään.
Suosittuja työpaikkoja ovat muun muassa hautausmaa, leipomo, konefirmat, puutarhat ja päiväkodit.
Ilomantsilainen 7.-luokkalainen Peppi Hiesu suuntaa kesätöihin päiväkotiin levollisin mielin. Työhakemukseen Hiesulla oli tärkeää sanottavaa.
– Kerroin, että olen tosi rauhallinen ja tulen toimeen lasten kanssa.