Joensuulaisen Julius Spaakin, 24, työviikko alkaa vauvanruokien hyllyttämisellä. Spaak on kesätöissä Noljakan S-marketissa. Työhön kuuluu kuormien purkamista, hyllyjen järjestelyä ja kaupan siisteydestä huolehtimista. Spaak on myös kokeillut työskentelyä kassalla tuetusti.
– Tavoitteena on saada vakituinen työ kaupan alalta ja muuttaa omilleen itsenäiseen elämään, Spaak sanoo.
Pohjois-Karjalan Osuuskauppa PKO palkkaa tänäkin kesänä kesätöihin yli 100 erityistä tukea tarvitsevaa nuorta. Julius Spaak onnistui nappamaan kesätyön tässä haussa. Noljakan S-market oli hänelle ennestään tuttu paikka työkokeilusta.
– Paluu töihin tuntui todella hyvältä.
Ohjaaja auttaa töiden alkuun
Spaak valmistui viisi vuotta sitten merkonomiksi ammattiopisto Luovista. Työllistyminen on ollut vaikeaa. Motivaatiota Spaakilla riitää: kaupassa työskentely on hänen unelma-ammattinsa.
– Täällä saa tehdä hyvin monenlaisia hommia ja huolehtia koko kaupasta, ei vain itsestään.
Noljakan S-marketissa työskentelee kesän aikana kahdeksan erityistä tukea tarvitsevaa kesätyöntekijää. Heidän ohjaajanaan toimii Roni Rämä, itsekin kesätyöntekijä. Rämä opiskelee Itä-Suomen yliopistossa erityisluokanopettajaksi, ja erilaiset tuen tarpeet ovat hänelle tuttuja.
– Tärkeää on käydä työtehtävät perusteellisesti läpi. Moni tarvitsee tukea esimerkiksi itseohjautuvuudessa tai keskittymisessä, Rämä sanoo.
Ei tarvetta lomalle
Julius Spaakin kesätyöjakso kestää kaksi kuukautta. Hän ei kaipaa lomaa.
– Olen tottunut arkirytmiin ja hyvin motivoitunut tulemaan töihin.
PKO on kehittänyt käytäntöjä erityisnuorten työllistämiseksi jo pitkään. Toiminta valittiin tänä vuonna vuoden osuustoimintateoksi.