Akava haluaa helpottaa ansio­sidonnaisen työssäoloehtoa, jotta nuorten työnhaku helpottuisi

Puheenjohtaja Maria Löfgren toivoo myös, että julkisia varoja voitaisiin kohdistaa yritysten kautta korkeakoulu­harjoittelun edistämiseen.

Tampereen yliopiston lääketieteen opiskelijoita.
Akava toivoo parannuksia korkeakouluharjoitteluun ja ansiosidonnaisen tuen työssoloehtoihin. Kuvituskuva. Kuva: Jarkko Vuolle

Korkeasti koulutettujen keskusjärjestö Akava esittää helpotuksia ansiosidonnaisen työttömyysturvan työssoloehtoon.

Puheenjohtaja Maria Löfgren ehdottaa mallia, jossa kuuden kuukauden työssäoloehdolla olisi oikeutettu 60 päivän ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan.

Tämä mahdollistaisi Löfgrenin mukaan nuorille ja vastavalmistuneille opiskelijoille ajanjakson, jossa työttömäksi joutuessaan pystyisi panostamaan työn hakemiseen

– Työttömyysturvaan pitäisi saada lyhytaikaisista työsuhteista kertyvä turvaelementti ja antaa siten nuorille toivoa. Toivottavasti tämä tapahtuu vielä tällä hallituskaudella, Löfgren toteaa.

TKI-rahoitusta ja työllistämiseteli harjoittelua edistämään?

Akava haluaisi myös edistää korkeakouluharjoittelua.

Tämä tapahtuisi niin, että valtion tutkimus-, kehitys- ja innovaatiorahoitusta eli TKI-rahoitusta voitaisiin kohdentaa yritysten kautta korkeakouluharjoittelijoihin ja gradun tekijöihin.

– Näin saataisiin tulevia osaajia. He pääsisivät tutustumaan yritykseen ja antavat oman panoksensa koko innovaatiotoiminnalle, Löfgren sanoo.

 Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.
Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren haluaa helpottaa ansiosidonnaisen työttömyysturvan työssäoloehtoja. Kuva: Jari Kovalainen / Yle

Akava laajentaisi myös nuorten työllistymissetelin käyttöä korkeakouluharjoitteluun.

Tämä varmistaisi keskusjärjestön mukaan sen, että yhdenkään opiskelijan valmistuminen ei jäisi kiinni harjoittelupaikan saamisesta

– Meillä on liikaa nuoria, joiden valmistuminen tulppaantuu sen vuoksi, että harjoittelupaikkaa ei ole saatu, Löfgren toteaa.