Etelä-Karjalan käräjäoikeus on tuominnut paikallisen yrityksen entisen hallintopäällikön törkeästä kavalluksesta.
Oikeuden mukaan vastaaja oli kavaltanut yritykseltä ainakin liki 75 000 euroa. Tämä tapahtui useassa erässä vuosina 2013–2022.
Entinen hallintopäällikkö kiisti oikeudessa syytteet. Hänen mukaansa kaikki maksusuoritukset olivat johdon etukäteen päättämiä ja hyväksymiä.
Suuri osa syytteestä kaatui
Maksusuoritusten määrästä tai ajankohdista ei ollut ristiriitaa. Käräjäoikeuden tehtäväksi jäi arvioida, oliko johdon hyväksynnästä näyttöä.
Kirjallisten dokumenttien puutteessa oikeus joutui puntaroimaan asiaa osin ristiriitaisen henkilötodistelun perusteella.
Oikeus katsoi näytetyksi, ettei yrityksessä ollut bonusjärjestelmää tai pitämättömien lomien korvauskäytäntöä, jotka olisivat selittäneet vastaajalle maksettuja rahasummia.
Sen sijaan esimerkiksi palkankorotusten ja yritykseltä saadun lainan oikeudettomuus jäivät osoittamatta. Syyttäjä vaati tuomiota alun perin ainakin 180 000 euron kavaltamisesta, mutta syytteestä kaatui yli puolet.
Etelä-Karjalan käräjäoikeus tuomitsi entisen hallintopäällikön kahdeksan kuukauden ehdolliseen vankeuteen.
Tuomio ei ole lainvoimainen, vaan siihen voi hakea muutosta valittamalla hovioikeuteen.